創新課題小組出了成績，各種榮譽接踵而來。

國企就是這樣，一把手一旦點頭，錦上添花的事便數不勝數。

課題小組的兩個領軍人物，林致遠和沈飛越，被列為今年的革鋼勞模人選同時上報冶金部和東海省，同時林致遠也被評為今年的革鋼青年突擊手。

這個月，林致遠獎金拿到手發酸。

所有人都為林致遠高興，隻有蘇錦有點小情緒。

自從上次飯店遇襲一事之後，為了安全考慮，林致遠不再帶蘇錦出去遊玩了，一到周日他會到蘇家，陪蘇錦在房間裡看看書，下下棋。

望著外麵的大好春光，卻不能出去，小姑娘當然不願意了。

林致遠還不能跟她說真實原因，害怕她擔心，隻能胡亂編些理由，好在小姑娘還是很通情達理的，雖然不高興，但是也沒太鬨。

五一前夕，熱軋廠傳來傳一個噩耗，設備科科長方大同因肝癌去世。

這個消息一出，眾人都把目光對準了設備科科長這個位置，很多人猜測紛紛，未來的設備科科長究竟花落誰家？

有一半的人把寶壓在林致遠身上，因為自從方大同生病住院之後，一直是林致遠以副科長的身份主抓全科工作，現在由他接任正科長順利成章。

但也有人提出不同意見，按照革鋼的人事製度規定，副科升正科至少到要在原崗位工作滿兩年，年限不夠是林致遠的硬傷。

除了林致遠，熱軋廠的熱心群眾也提出了幾個熱門人選，比如方坯車間的車間主任嚴斌，嚴斌之前就是設備科的科員，對設備科的工作很熟悉，他還有一個最大的優勢，是熱軋廠主管設備的副廠長勾得水的心腹。

設備科科長是個油水極其豐厚的崗位，負責整個熱軋廠的設備以及備品備件的采購，曆來是各方力量角逐的戰場。

如果設備科科長和主管設備的副廠長不是一條心，那今後的工作可就不好開展了。

所以對勾得水來說，這個位置他必須想辦法讓自己的人頂上去。

之前方大同患病後，徐大友提議讓林致遠兼任設備科副科長，勾得水並沒有發表反對意見，是因為當時整個設備科的工作重點是在新軋機上，而林致遠是對新軋機最了解的人，如果那時候他提出反對意見，就是不顧大局，作為一名副廠級領導，這種錯誤當然不能犯。

而且那時候林致遠是以均熱車間副主任的身份兼任設備科副科長，勾得水理解，一旦新軋機的工作結束後，林致遠就應該回到均熱車間，不再兼任設備科副科長。

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四月二十日，方大同的追悼會召開，熱軋廠領導班子全體出席，廠長徐大友在追悼會上致了悼詞。

林致遠和設備科的全體同事也都出席了追悼會。

張美芳，李小虎這些跟著方大同工作了幾年的人，都哭紅了眼睛。方大同在設備科科長工作這些年中，口碑甚好，對下屬很寬厚，在整個熱軋廠的人緣都非常不錯。

徐大友的悼詞一念完，哀樂一起，現場哭聲一片。

追悼會一開完，廠辦主任王峰便開始通知領導班子成員，馬上回廠開會。

大家心知肚明，這是要研究設備科科長人選問題了。

十點，廠會議室，領導班子會議準點召開。

還沒講話，徐大友先長長的歎了口氣，“沒想到老方還是沒熬過去，說實話，剛才看到老方的家屬哭成那個樣，我心裡很不好受，大家在一起工作這麼多年了……”