第304章 權利的滋味(日常章節)(2 / 2)

步行者隊將布拉德-米勒送到了國王隊,將羅恩-默瑟送到了馬刺隊;

國王隊將斯科特-皮拉德送到步行者隊,將特科格魯送到了馬刺隊;

馬刺隊將丹尼-費裡送到了步行者隊。

連續做出交易,步行者隊算是補強了陣容,傑倫-羅斯大概率不在球隊的計劃中,不過目前還沒找到買家。

25號星期五,紐約時報的暢銷書籍排行榜中,李佑和蒂姆-格羅弗兩人的《Win》又出現在了第8名的位置上。

贏球就是最好的廣告,雖說這本書的內容有一小部分稍微離譜,但看看李佑的數據和場上表現,很多人還是選擇相信。

至於為什麼其他籃球運動員無法打出這樣的表現,那自然是因為他們沒有天賦,能力不行。

畢竟,先有邁克爾-喬丹,之後又出現了李佑,同樣的訓練師,同樣高出聯盟平均水平的數據,同樣的大贏家!

數據和球場表現增添了這本書的說服力,今年尼克斯隊再次奪冠,《Win》也成為了年輕球員手中必備的指導手冊。

隻要NBA聯盟還在,這本書就能源源不斷地給李佑增加一些零花錢!

塔裡敦訓練中心,李佑回到曼哈頓主要是為了配合球隊,更新一波訓練設備。

訓練中心占地麵積很大,不光是尼克斯隊,NHL的流浪者隊也在這片建築群中。

尼克斯隊擁有兩個完整的籃球訓練場,流浪者隊擁有一個冰球場,雙方都有自己的建築翼樓,經過幾年的建設,訓練中心已經完工。

這次主要是更新力量訓練用的設備,增加一些高級科技的訓練設施,順便再加一些球員休息室的娛樂設施。

從訓練中心到曼哈頓的車程需要10多分鐘,如果賽程密集,李佑通常會選擇在訓練中心這邊的家中休息。

而對於萌新球員來說,一些人舍不得繁華的曼哈頓,自然要來回折騰,增加一些娛樂設施,也是為了球員能更好工作。

總經理格倫菲爾德今年徹底輕鬆下來。

選秀大會選中氣氛組,未來幾年尼克斯隊大概率都拿不到樂透簽,格倫菲爾德想聽聽李佑的想法。

看了看新增加的蒸汽室和冰浴設備,又聽著工作人員介紹什麼漩渦水下訓練設施,李佑覺得球隊中肯定有人吃回扣了.

格蘭菲爾德也完全不在意這些,看了看嶄新的訓練設施,立刻笑著說道:

“我們的訓練中心絕對是聯盟中最好的,除了離曼哈頓有一段距離以外,沒有任何缺點。”

“李,斯蒂芬的合同你知道,我們沒有首發位置,更不能給他開出超過羅恩的價格。”

ESPY頒獎典禮前,斯蒂芬-傑克遜就給李佑打過電話了。

能重新打出名堂,拿到一份不錯的合同,進入到一支季後賽球隊擔任首發,斯蒂芬-傑克遜簡直成為了球員逆襲的典範。

獲得更高的話語權,拿到更大的合同,李佑當然會祝福對方,畢竟這邊真的沒位置了。

“我和斯蒂芬聊過這件事,他能收獲到這份合同也是一件好事!”

“沒打出名堂的年輕球員或許會將尼克斯隊當成理想的下家,這有利於球隊氛圍。”

李佑說得輕鬆,格倫菲爾德卻隻能乾笑一聲。

在尼克斯隊能夠打出名堂的也隻有劉易斯和傑克遜,這麼多年以來,末位新秀已經走了一大批,今年球隊的氣氛組還會繼續減員。

格倫菲爾德和管理層費儘心思想要將這些球員換成一些選秀權,但其他球隊都不買賬,原因是氣氛組的數據水分太大。

超強的常規賽統治力,讓尼克斯隊很多時候都是三節打卡,儘管替補陣容數據漂亮,但在季後賽中得到的機會卻很少。

有限的出場時間還是垃圾時間,這使得尼克斯隊成為了末位新秀的墓地,離開球隊甚至拿不到下一份合同.

看到身邊胖子的表情,李佑就知道對方不太認可他的觀點。

隻不過普通球員想站穩腳跟本來就不是一件容易的事,李佑不覺得尼克斯隊有什麼問題。

無法交易出去,那就是不是他的工作了.

格倫菲爾德收到了一堆經紀人遞來的簡曆,雖然末位新秀無法換來更多的選秀權,但在自由市場中,尼克斯隊卻很受歡迎:

“李,替補陣容,你想補充哪些位置?我們的備選名單很多,夏季聯賽也邀請了一批球員,不過克勞福德教練認為沒有適合球隊的。”

替補陣容中少了一個得分後衛,李佑也懶得想太多,隨口回應道:

“給泰肖恩減少一些競爭壓力,補充得分後衛就可以了。”