吳傑隨後一連用掉了三張卡片，結果三個出現在眼前的名字，一個叫張宏根，一個叫高豐文，最後一個叫蘇永舜。

「老蘇，你……」

這真是把吳傑氣壞了，他根本就沒邀請這麼多老傢夥。

但人家給麵子過來捧場，他總不能趕人走不是嘛。

不過一連挖掘出三個天才老頭，吳傑也知道今天在場的年輕天才都已經被挖掘出來了，否則不至於都是些老傢夥。

「17歲以下的年齡段，全國範圍能出三個四星半級天才，七八個四星級天才，隻要能踢出來一半，中國隊未來十年就不缺少人才了。」

吳傑對於這兩天的收獲還算滿意，他知道除了這些被他挖掘出來的天才，全國範圍肯定還有一些暫時沒有出頭的人才。

這些能來到他麵前的天才都是各地體工大隊推薦，但用屁股想都知道一定有不少天才未能得到推薦，這個年齡段的天才數量至少要加一倍才是真實數字。

一般而言，四星級的身體天賦平均十萬人裡出一個，四星半級平均百萬人裡才能出一個，五星怪物那就是千萬人選一了。

但這個比例不指光足球一家，而是把各個運動領域都算上。

所以能挖掘出這麼多適合足球的天才，真的不遜色英法德意西這五個足球強國了。

正常情況下，這批天才大概能有兩成打出來。

因為除了傷病因素外，技術和球商上的天賦也會讓其中為數不少的天才隕落。

此外還要算上性格因素，哪怕身體、技術、球商都不差，但性格有問題，太懶惰，或是意誌力薄弱，私生活一塌糊塗，這些都可能導致天賦被浪費。

南美洲每十年至少能挖掘出上百名擁有四星級和四星半級身體天賦的球員，五星級的怪物也能出幾個，但最終能有一成球員將他們的天賦完全發揮出來，這就是很高的比例了。

但吳傑作弊的地方是，他可以用卡片讓傷病、意誌力、性格方麵的因素大幅降低。

趙達裕就是個例子，他現在已經超越了原本位麵的極限，原因就是吳傑用卡片讓他成功戒了酒，並且促使他一直保持出色的職業素養。

這批天才如果有人打不出來，唯一的可能就是技術或者球商太差。

這兩個是係統無法影響太多的地方，畢竟人蠢沒藥醫，手笨腳笨也很難搞，哪怕依靠卡片也隻能有限的改善。

但隻要技術和球商不是太差，這些天才就至少可以兌現出七八成的天賦，因為還有句話叫勤能補拙，熟能生巧。

他們隻要有中等偏上的天賦，配合出色的身體素質，以及卡片促成的勤奮和自律，打出不出來的機率反而不大。

這就是係統帶給他的作弊效果，哪怕人均還不夠高，但是成材率卻能比歐洲和南美洲高出數倍。

「老大，那兩個小妞好正點啊！！」

台上的領導還在滔滔不絕，林耀東輕聲向吳傑嘀咕了一句，目光始終盯著下麵的女足隊員。

「素質點，叫姑娘！」

吳傑瞪了林耀東一眼，現在可正嚴打呢！

但說完後他的目光也看向了女足姑娘們的方向，這些17歲以下，最小才12歲的女足球員，同樣是各地的體工大隊推薦。

中國女足原本位麵上直到1983年才正式成立，但這個位麵受到他和工具人的影響，去年就已經成立了。

但最大的影響還是女足的發展，由於足協在資金上的充裕，女足的「星星之火」在最近幾年燃遍了全國各地，特別是隨著各地足協強製要求市級的體工大隊必須成立專業的女足隊伍後，目前全國市級以上的女足隊伍高達上百支，很多省級隊伍已經發展出二隊和三隊了，國字號三個年齡段的梯隊，包括國家二隊和三隊也都迅速建立起來。

這就是製度上的優勢，隻要足協的經費給到位了，各省市根本不會考慮是否有市場，馬上就開始按照發下來的文件進行女足隊伍的組建，才兩年下來就連許多區縣級的體工大隊都準備成立女足了。

這次來參加訓練營的五十名女足成員都是各地推薦的好苗子，以及國家青年隊和少年隊的成員。

吳傑先看了一眼站在隊列前麵吸引了不少眼球的兩個女足姑娘。

這兩個姑娘的打扮明顯比周圍人更加時髦，顏值也高出一大截，而且她們都來自香港，儘管普通話比粵語更流利。

其中一個自然是他早就暗中洗腦培養的劉佳霖，另一個是從去年才開始洗腦培養的張敏敏。

她們倆有一個共同點，都是前幾年才從內地移民到香港，吳傑挑選洗腦目標的時候會優先找這類人。