<b></b></div> 官方公告用語向來都很正式。

用洋洋灑灑上千字從各種角度說明新規定的必要性，並舉了方方麵麵的例子，還取了個‘實施俱樂部及選手財務公平製度’的學名。

換成人話嘛……

就是三個字：工資帽。

拳頭公司用詞很冠冕堂皇，說是限製進軍電競領域的傳統豪門，避免豪門大手筆買下所有高手，完成對賽區的壟斷，以此來保證電競生態能夠正常維持下去，不會出現因為貧富差距過大導致的行業混亂，使得聯賽中的隊伍實力比較平均。

更可以降低俱樂部的運營成本，從而帶來更好的經濟效益。

還強調了工資帽並不是為了限製選手。

因為除了工資，聯盟還會從代言、獎金、直播等等多方麵提升選手的收入。

又補了句：對於電競行業而言，工資帽製度對於行業的利好是毋庸置疑的，財務公平也會進一步提升，這無疑對選手的積極性起到了正向的引導作用，加快選手流動有助於競賽層麵的實力格局進一步多元化，全麵提升聯賽的觀賞性和競爭力度。

道理很高大上。

但其實所有人都清楚，這是在針對某個傳奇上單。

看看定價就知道了。

——全隊薪資（包含簽字費、獎金等一係列收入）上限不能超過七百萬美刀，換算過來差不多五千萬。

等於傳奇上單的底線身價。

說白了。

想要傳奇上單，其他位置要麼用月薪一兩萬的新人，要麼從傳奇上單的工資裡往外分。

而且再怎麼分，也不可能組織出一支準一線以上的隊伍。

對此。

除了EDG之外，所有俱樂部都在拍手稱快。

LPL之外玩家更是陷入了歡慶模式。

尤其是韓國玩家，都覺得最大的對手已經土崩瓦解，LCK賽區隻要多加努力，一定能恢複當年統治世界賽事的榮光。

“這個規定其實是好事。”

愛德朱沉默片刻，想清楚了很多：“我們一直贏下去，會把英雄聯盟這個項目毀掉，一個戰隊一家獨大，比LCK那種一個賽區一家獨大還過分；至於留誰……不管怎麼樣，我們也不能把除了邢道之外的隊員都踢掉，拉四個二隊或者青訓的上來比賽。”

“確實。”阿布點頭。

還有一個方麵，愛德朱沒說。

那就是從讚助商的角度看，除非邢道帶著四個二隊選手還能亂殺，否則肯定不如去掉上單之外的原班冠軍人馬。

不把冠軍底子留下來，EDG能談下來的廣告收入會少太多太多。

於情於理於利，EDG都沒辦法再出能足夠留下邢道的薪水。

“你去和邢道聊一聊吧，這個規定實在是……理解倒是能理解，但是太惡心人了。”

愛德朱想來想去。

還是不知道怎麼當麵開口。

去和俱樂部最大的功臣說你沒有其他隊員重要？

說沒有你俱樂部賺的更多？

是實話。

但沒臉提啊！

就算是被工資帽製度逼到這一步，EDG也免不了背上卸磨殺驢、過河拆橋的評價，

“好吧……”

阿布也沒臉提。