第521章 教導(2 / 2)

似乎是覺察到了我心的彷徨和茫然,黃翰歎了一口氣,道:“慶泉,你不能把任何事情都想得那麼單純,彆人和你談得來、合得來,你覺得彆人和你有共同語言,是一條道得人。不,事實也許並不是你想象的那樣,那要看你和他之間有沒有利害關係。

我不否認,有所謂純粹的誌同道合者,但這種機遇微乎其微。很多人,你不但要聽其言,還得觀其行,不要遽下結論,所謂用人不疑,疑人不用,是這個道理。”

我聽了後默默點頭。

“慶泉,你要記住,如果你真要想在陵台有所作為,那你要讓自己徹徹底底的融入進去,要讓自己變成一個陵台人,如果你老是抱著一種外來人的心態來看待,那你永遠都無法得到彆人的真心支持。”黃翰這幾句話,說得可謂是肺腑之言。

“我明白了,黃哥,三年,我得讓我自己徹底變成陵台人,一言一行都得從陵台本身角度來考慮問題。”

我也意識到先前自己總有一點和陵台本地乾部格格不入的味道,反正自己乾三年走人,能夠幫陵台作點實事,算對得起陵台了,正是這種心態在作怪,所以橫看、豎看陵台這些當地乾部,都覺得有點不順眼。

“你明白這一點好,本地乾部他們也一樣希望自己的家鄉變得更好,除了那些隻想往自己腰包裡塞滿銀子的人除外,一般乾部還是能夠分清楚是非好壞的,其也不乏有些能力者,你可以好生觀察,仔細挑選一番,以便自己在合適的時候,需要人時,你也可以提得出來,拿得出去。”

黃翰一番苦口婆心的教導,之後又說道:“慶泉,這是一次機會,省今年對扶貧攻堅戰這一提法也講得很高,不少領導在各行各業都在說這事兒,你說的這事兒正好可以借助這個機會,咱們交通戰線也要扶貧,誰來得早,誰來得巧,那能揀到這個好機會。”

說著,他微笑著道:“一次沒有趕你下去,這次幾個廳領導都打算帶隊,下到幾個交通較落後的地區去看看,我準備走一趟淮鞍,到時候和你們淮鞍市的霍書記、胡市長見個麵,吹吹風,也算是替你打打氣。”

我登時開心的笑了起來,連連點頭,道:“那感情好,咱們淮鞍交通在全省最落後,而陵台又在淮鞍最落後,這廳裡的扶持重點,於情於理也該落到我們陵台頭不是?”

“嗯!在情理也說得過去,慶泉,你小子正好要抓住機遇,我估計這件事情,其他很多地區也會馬回過神來,到時候,等到彆人先到,那你們被動了。”黃翰提醒道。

兩人談完正事也閒聊起來,我把自己在陵台所見所聞都一一道來,聽得黃翰也是唏噓不止。

陵台的貧困狀況並非一縣一地所獨有,事實,江州雖然在西部地區也算得是還不錯的經濟強省,但是好壞差距較大,像沿海地區和西部地區之間的差距越來越大一樣。

譬如玉州、綿州、建陽這一些地市,經濟發展水準遠遠超過江州省的邊遠地區,這種差距卻還在不斷增大,而央和省裡現在似乎也意識到了這一點,所以才會有意識的提出,要加大對老少邊窮地區的扶持力度。

兩人都談及到乾部問題,都認為要改變一個地區的麵貌,光靠一些資金和項目,是不可能完全解決問題的。

關鍵還在於,一個地方要有一批觀念改變、勇於乾事、作風紮實的乾部,隻有擁有這樣一批人,才能真正推動一地的經濟發展,也才能促使更多的思想觀念的轉變,進而推進經濟的更進一步發展,形成一個良性循環。

但是,這樣一批乾部光靠外部調入,或者自身產生都有一定難度,可以采取異地交流、掛職鍛煉、外出掛職學習、地提拔優秀乾部,等多種方式來培養,促進死水一潭的乾部群體有新鮮血液的輸入、輸出,隻有這樣,才能形成一個良好的發展風氣。

黃翰對於我才去了短短十天時間有這樣的感悟,還是頗感欣慰,到一個貧窮地區掛職還是要很大勇氣的。

而我能夠在他不在廳裡的情況下,毅然作出下去鍛煉的決定,固然是難得,而且還能通過各種手段,巧妙的促成了這件事情的成功,這更顯得我已經漸漸成熟了起來。

隻是基層工作經驗太過欠缺,還是我的一個弱點,他也隻有儘可能的將他的心得體會告訴我,讓我少走一些彎路,少碰一些壁。