第161章 花錢如流水
雲海資本現在的員工配置,足夠專業。◆𝐆𝐨𝐨𝐠𝐥𝐞搜索◆
但是,還遠遠稱不上頂級,還有相當的可提升空間。
若是用好係統給的這一個億運營資金,借雲海資本的名義,實際打造一個隻為自己服務的專業團隊,豈不美哉?
那時候就不叫專業團隊了,得叫頂級團隊。
坦白說,他張洋的個人專業能力,自然是配不上這偌大的財富,這人得有自知之明,但是沒辦法,誰讓係統是他爸呢。
專業不夠,那就找專業的人來替自己打工好了,當個甩手掌櫃,沒什麼不好。
這麼一想,張洋瞬間豁然開朗。
「張嘴。」耳邊,是貝薇輕輕柔柔的呼喚。
張洋一笑,輕輕捉住了貝薇的手。
「把我當三歲小孩啊?吃飯還要人餵?」
「你要是三歲小孩都好了,還不得天天被我抱在懷裡慣。」貝薇笑著任張洋握住自己的手。
「咦惹,好好好,在我麵前撒狗糧秀恩愛是吧?」貝佳佳不滿叫喚。
作為一個單身狗,她實在是感受到太多的惡意了。
晚飯過後,張洋載上貝薇,和她一道回翠湖天地。
至於那輛帕拉梅拉,直接借貝佳佳開回去了。
夜半,翠湖天地的主臥內。
張洋懷抱著軟綿綿香噴噴,光著白皙肩膀的貝薇,享受著事後的靜謐和平和。
男人的賢者時間,總是賦予一個男人最大限度的理性。
趁著貝薇呼吸均勻的睡著,張洋打開了自己的者也,開始了例行的刷者也時間。
自從證明了自己的富哥身份之後。
他的者也粉絲數量,直線上升,反正到目前為止,已經有好幾千了。
別小看這好幾千的關注數量。
他又不是者也上的那些大佬題主,迄今為止,也隻不過發過幾個話題而已。
有著幾千的粉絲數,他其實已經相當滿足了。
最新的問題,他是問了一個關於投資行業的話題。
大家討論踴躍,迄今為止已經產生了有大幾十個個回答,其中,很是有些回答的角度挺專業,也挺認真。
【對了,最重要的其實就一點,按照題主現在展現出的財力來看,最穩妥的其實反而恰恰不是投資創業,理理財,或者投資點實體產業,吃喝玩樂一輩子反而最理想。】
【見過幾個富二代是吃喝玩樂敗光家產的?】
張洋一掃而過,倒也沒有特別在意。
畢竟,投資這種東西,還得是有自己的判斷,聽別人的,永遠是虧的比賺的可能性更大。
「不過,也可以適當給他們點成就感,提高下他們的積極性。」張洋自言自語一句,順便評論了一些回答。
還是那句話。
反正是在者也上,誰也不認識誰。
嗯,他表現的謙虛點,小白點,倒也無傷大雅,反而能吸引更多的粉絲,能迎來更多的回答。
畢竟,係統的任務第一啊。
【感謝大家的評論,我受益匪淺。】
【感覺自己的知識麵太淺薄,也太沒有格局了,我的提升空間,想想還真是大。】
【我還需要進一步向大家學習。】
【啊對對對】
各種不要錢的謙虛話,張洋閉眼寫,轉眼之間,一個謙虛謙遜,雖然有錢,但是卻不狂妄的富二代形象躍然而出。
評論區裡,一堆自己過得苦哈哈的答主們,集體高潮,頓感成就感滿滿。
他們是沒錢,是生活的不如意。
但是那又怎麼樣?他們可是能讓一個真正富哥,真心實意向他們表示感謝的···
【對了,我註冊了一個公司,求大家提供點建議。】
張洋順手又發了一個發散性的問題。
他不想局限方向,主打一個集思廣益,倒想看看他們能說些什麼,係統又能不能採納些合理的建議。
【公司?做什麼方向業務的?】
【空架子嗎?名字叫什麼?我查查看,滿足下好奇心。】
【想當甩手掌櫃,還是想親力親為,建議找個信得過的,足夠專業的幫你看著公司,題主自己瀟灑就是了,當個事事經手的老板,很累的。】
【看你是什麼類型的公司了,如果是業務類的,財務、後勤、業務、人力這幾個崗位,必須是自己人來把控。】
叮!
係統已採納合理建議。
大半夜的,聽著腦海中驟然響起的係統提示音,張洋心中瞬間就是一陣欣喜。
人多力量大。
這麼多人一起提供建議,果不其然,係統採納建議的速度就是快。
新任務:班底大升級
任務內容:請宿主按照以下配置,徹底升級重組雲海資本現有班底
(執行長一位,具體要求如下··)
(財務長一位,具體要求如下···)
任務獎勵一:五十點經驗值
任務獎勵二:隨機產業一座
註:所有聘用成功人選,對宿主自帶忠誠屬性。
「嘖,這個任務是重量級的啊。」張洋細細看著新任務,忍不住發出一聲感慨。
獎勵和任務難度成正比。
看看獎勵,又是五十點經驗值,又是隨機產業一座。
五十點經驗值足夠他升級到下一級,日返現收入足以遷躍至日入二十萬,年入七千多萬的地步。
至於隨機產業一座?
這個上下幅度可就大了,鬼知道這一次,係統能給他多大的驚喜?
如此豐厚的獎勵,對應的任務內容,自然頗費一番周章。
這次任務,張洋的理解就是,組建屬於雲海資本,或者這麼說吧,屬於他自己的頂級團隊。
係統對這個團隊成員的要求堪稱苛刻。
需要他組建的自然是各個部門的老大,自上到下,從CEO,到COO、CHO··
係統對這些職位的要求,細致且苛刻,具體到學歷背景,工作背景,等等等等。
要招到這些人,可不是嘴巴一張,說招來就招來的。
好在,他又係統給的一個億運營資金。
最大的問題,錢這個問題解決了,其他其實都好說,隻要薪酬給得起,不愁人才招不到,畢竟並不是所有的高級人才,出來工作都是為了理想和夢的。
大家其實都挺務實的。
「難也不難,我其實隻要把CEO這個職位的人選給搞定就成。」張洋沉吟了一番。
隻要找好合格的職業經理人,其他的,自不必他多操心。
對了,係統還說,這些招來的人,對自己自帶忠誠屬性,而且是那種類似心理暗示的忠誠,並不是喪失自我的那種機械式忠誠。
這個好。
誰不想自己組建的團隊,百分百忠於自己呢?
「隻是,孫自強這邊···」張洋頓時有點糾結。
孫自強就是雲海資本現在的負責人,就任CEO一職。