<b></b></div> 等他出門後，葉星北剛想給鬆韻珊打電話，顧君逐的電話打了進來。

她接起手機放在耳邊，耳邊很快響起顧君逐的聲音：“怎麼還沒回來？”

葉星北說：“遇到小樹苗兒他們了。”

在電話裡，葉星北沒詳細說。

“哦……”顧君逐誤以為她在陪孩子們玩，叮囑說：“注意安全。”

“嗯嗯，我知道的，”葉星北說：“我馬上就回去了。”

掛斷手機，她打給鬆韻珊，把商煬的事對鬆韻珊說了，鬆韻珊聽了之後很高興：“太好了，咱們工作室終於又要進新人了，咱們工作室資源這麼好，隻有這麼幾個人，太可惜了。”

“沒事，以後人會慢慢多起來的，”葉星北笑著說：“星時光是我畢生的事業，我會努力經營它，隻要遇到合適的人才，我會一定會給工作室輸送新鮮的血液。”

鬆韻珊問：“還是簽訂五十年合約嗎老板？”

“對，”葉星北問：“我希望他可以簽訂五十年合約，他如果有什麼條件，你可以讓他提。”

“好的，我知道了，老板。”鬆韻珊答應了一聲，心下有些可惜。

就因為他們老板堅持要和員工簽訂五十年合約，對員工的忠誠度的要求還特彆高，所以他們星時光至今為止隻有這麼寥寥幾人。

如果像彆的演藝公司那樣，到處網羅人才，憑他們家老板的身份地位，有朝一日星時光一定會成為娛樂圈的龍頭老大。

可他們家老板誌不在此，走高精尖的路線，又想賺錢，又想省心，不想弄那種魚龍混雜，人際關係複雜的公司，就想肅肅靜靜的開個工作室。

雖然葉星北的想法，她這個在娛樂圈打拚多年的女強人沒辦法理解，但人各有誌，作為下屬，她隻能服從。