能看出來同誌們的抵觸情緒,他們從艱難困苦中團結一致的走出來,現在有外人來了,要是我,我也會心裡不滿意的。

嗯,這樣就好。帶情緒入職,我怕你工作不開開展啊。

牛頭車,進了醫院。邊疆的特色,特彆是冬天,政府裡麵牛頭車比較流行。這也早就了,西北有錢人也喜歡牛頭車,不像是其他地方,大家都喜歡黑色四個圈。

歡迎領導來我院指導工作！張凡笑著上前給管組織的領導開車門。其他人都站在一邊,動都不動,茶素主管衛生的領導想著上前,可一看其他人,也隻能站在原地了。心裡想著,娘喲,一點規矩都沒有,哎！

哈哈,辛苦了,大冷天的,讓你們迎接,我有愧啊！

這話說的有水平,這要是在政府體係,這話一說,下麵的人等於被人家槍斃了,可張凡無所謂,老子乾的好好的,你給老子來添堵,說實話,站在門口老子都不願意。

這次我不光來給你們送人,我還給你們送錢！

歐陽當初打聽到有人來,沒打聽到有錢來。所以張凡態度不好,可領導這句話一說,張凡明顯熱情了三分。

是我們做的不好,是我們做的不好,領導請,請領導視察。茶素醫院全體熱烈歡迎領導！

張凡臉上花都開了。

領導哼了一下,不過嘴上沒說,心裡估計得罵：老子今天要是不帶錢,你能這麼熱情老子好歹一個是個腸胃是不是！

張凡心心念念的想知道,帶了多少錢,對於什麼帶來的人,他幾乎就是打了個招呼,連介紹都沒介紹一下。

領導啊,我們在邊關山外的,一年半載也沒有個大領導下來視察工作,我們難啊！

沒有領導下來,難道你們不會上去彙報嗎管組織的領導笑嘻嘻的看著張凡。

彙報了,彙報了,可是畢竟還是沒有領導親自下來看一看的有效果。我們都揭不開鍋了,冬季心梗腦梗高發,特彆是西北地區更是棘手。為了從根本上解決這個問題,我們組織了六萬多人的科研項目。目前……

組織領導一聽人數,吸了一口冷氣,尼瑪什麼實驗要六萬人,造反也夠了啊！

一定要慎重,這個方麵你們是專家,一定要嚴謹,千萬不能出事,六萬人,怎麼這麼多人。

原本拿這一點架勢的領導拿不住了,說完轉頭對茶素主管衛生的領導說道：他們不明白,你們也不明白嗎,為什麼沒有上報

原本微笑的衛生領導都尼瑪快哭了,我也不知道啊！可這個話能說出來嗎雖然茶素醫院不歸茶素政府主管了,可你們還肩負著監督的責任啊。我這是倒的什麼黴啊！

一個億！

張凡都傻了,這尼瑪真過年了,鳥市領導終於雄起了一把。張凡一聽這個數額,更是笑的燦爛了,都恨不得抱著領導了。

送來的遲海東同誌悄悄的觀察者未來的同事們。

嗯,這位就是傳說中的歐陽院長,很強勢的一位女同誌啊。嗯,這個是任書記,假笑都不會裝,看來是個專業的技術人士。這位是閆院長,領導們存了厚望的同誌,最後被同化了。

嗯,這位年輕的院長同誌底氣真足,麵對腸胃都敢掉臉子,看來還是年輕啊,年輕好啊,年輕好啊！

歐陽他們也在觀察遲海東,微微低垂的後背,都垂出駝背了,一看就是個老官僚！

老陳也觀察著：從始至終,臉上沒有一絲絲的不滿,而且連走路都要謙讓著自己,這位不簡單啊！

會議室的套間裡麵,主管組織的領導和張凡單獨談了半個小時,主要就是安撫,以後政府會每年補貼醫院一個億,用來科研和醫療的缺口。

領導,我們底子薄啊,能不能……得隴望蜀,什麼是得隴望蜀,張凡就這樣,他覺得,政府能拿出一個億,是不是就能拿出兩個億

額外的補貼,其他醫院才三千萬,我的同誌哥,要能體會上級領導的難處！人多的時候不給麵子,人少的時候,組織領導很是親切。

因為張凡這種乾部,不是簡單的一個行政乾部,這玩意頭頂上掛著一個專家的名頭,指不定什麼時候就需要人家呢,所以說個大實話,這種既沒有未來的職位上的衝突,又保不齊要用到人家的乾部,在體製內真心很從容的。