七月。

當大江撈獲得點評網，最受歡迎餐飲品牌的第一名時，陳立川並沒有想象中的興奮，甚至內心僅僅泛起一絲波瀾，仿佛完成一件唏噓平常的事罷了。

前期已經做足了準備，而作為良心企業的代表，似乎沒有失敗的原因。

起初，海蒂撈並沒有把網絡評選當回事，然當大江撈憑此次宣傳，將品牌力抬升好幾個跨度後，方才意識到事態的嚴重性。

雖未投入任何廣告宣傳，但大江撈仿佛在一夜之間被所有人熟知。

關鍵在消費者的認知中，似乎隻有大江撈才是正宗的高服務火鍋店，且關乎食品等問題，對陳立川極為放心。

反而海蒂撈成為山寨品牌，這讓他們有苦說不出，無論如何宣傳已成徒勞。

創始人方才恍然，原來早該在網絡上大力宣傳了，而那山寨貨很早就在雇水軍，甚至貶低海蒂撈，並不是一心一意做好服務、口味，就會得到消費者的認可。

可此刻無論如何宣傳，就如小醜一般亂跳。

體驗一次特別貼心的大江撈服務，已然成為當下的潮流，網蟲討論的很深，比如：

“什麽，你還沒去過大江撈呀？我跟你講，超級恐怖的，我眼鏡稍微有點水霧，服務員就給我拿來眼鏡布了，還給我美甲，這誰受得了。”

“你這不算什麽，還有幫忙看娃的，就在我隔壁，關鍵人家還把娃給哄睡了，我都看呆了。”

“你們體驗過生日快樂歌嗎？救命，我當時都害羞了，把我當成幾歲的孩子了。”

“什麽？你還沒去，這麽土啊，快去體驗吧。”

.......

等等等等的帖子，體驗一次大江撈已然成為一種潮流，如一些小地方去大城市旅遊的人們，會想方設法去一次大江撈，回去之後多了炫耀的資本。

而因為有豐穀等購物商場的合作，大江撈更是高端的象征，同樣的價格，你去吃海蒂撈還是大江撈，選擇顯而易見。

可海蒂撈的菜品沒法降價，高服務注定了高成本，可如果敢削減服務員的工資，立馬撂挑子不乾。

如今，隨著大江撈的爆火，將海蒂撈逼入艱難的境地，可笑的是，就在三年前，海蒂撈還曾威脅過陳立川。

程媛要求陳立川儘早解決競品的事，高服務餐飲模式隻允許有一家品牌存在，這也是給其他人立威，別想和大江撈競爭。

陳立川一直拖到十月，才給海蒂撈的負責人，張強打去電話。

不過收購價格極具侮辱。

“兩億？你區區兩億就想收購我的品牌？你要知道海蒂撈成立有多久了，比你那山寨貨要早很多年，我付出了多少心血，你知道有多少家門店......”

“張董，打住，我現在不是和您聊你的艱辛過往，而是談大江撈可以給出的條件，沒必要向我傾訴這些情緒，我無法感同身受。

如果不同意，那好，不出一年時間，每家海蒂撈的門店，不到二十米的距離，都會有一家大江撈，且規模要比你更大，菜品比你更便宜，員工工資比你更高！

同時，隻要是從海蒂撈過來的員工，會享有與貴公司同等的待遇，甚至更好，因為新店剛開業，正是缺服務員的時候，感謝張總為我培養人才。”

陳立川的語氣和睦，但字字帶刀，直插張強的心口，想要置其於死地，更是表明對海蒂撈極大的不屑。

“陳董，你別太過分！”

張強暴戾地怒吼，似乎用儘了全身力氣，隨後伴隨著劇烈的咳嗽。

“咳咳......咳咳咳......”

可是，大聲嘶吼隻是無能的表現。