陳立川很會捕風捉影，見白翠雲提到“特色”兩字，立馬就開始大做文章，店裏生意這麽好，總不能真打別人的臉，讓人提意見吧？

眼下這一句，就是意見！

“白姨，有您的肯定，我就敢堅定地走這條路了，證明肯定能被市場所接受，您和齊叔見多識廣，有你們的認可，真是給了我莫大的信心。”

陳立川又道，語氣堅定。

“哎呦，你這孩子，哈哈哈哈哈......”

白翠雲清脆地大笑起來，眼前的陳立川，是越看越順眼，說話有度，辦事不光靠譜，還有肚量。

真的不錯，這男孩非常優秀。

齊宏誌也聽得十分舒心，嘴角溢出愉悅的笑意，重重一句：“老陳真是好命，生了這麽有本事的兒子，立川，繼續加油，前途不可估量。”

陳立川陪著笑容，回應誇讚。

“立川，店裏的服務......”

齊宏誌還有其他話要說，剛剛開口，突然有一個服務員過來，在眾人的注視下，拿著紙巾把他身旁的飯渣給抹著拿走。

“啊呀！”

齊宏誌高呼一聲，連忙站起，拉住服務員的胳膊，“不用這樣的，我自己來就好。”

“對呀，我們自己來。”白翠雲也緊張地說道，哪能讓人家這麽伺候？

“沒關係的。”那位服務員微笑著擺擺手，“您有什麽需要告訴我就行，需要給您調蘸料嗎？”

“孩子，真不用這樣，我來就行。”齊宏誌還想搶服務員手裏的飯渣，眼前的姑娘跟女兒看起來年紀相仿，真不忍心讓她這樣。

“齊叔，沒事的，我們店裏的服務就是這樣。”陳立川連忙拉著齊宏誌坐下，又向服務員點點頭，後者才微笑著離開。

“立川，這......”

齊宏誌依舊臉色不適。

“齊叔，你看，其他桌也是這樣的，這是我們店裏的特色。”

陳立川笑道，目光看起不遠處的其他桌，亦是同樣的服務，不過那桌的客人，跟齊宏誌的反應一樣，很不好意思，不斷說著感謝。

齊宏誌這才有所釋然，頓了頓後，忘記剛才陳立川有意避開的話題，又問道：“立川，你是怎麽管理員工的？為什麽能保持這麽高的熱情？”

一聽這話，白翠雲連忙用膝蓋碰了碰齊宏誌，但話已經問出去了。

陳立川稍有遲疑，隨之壓低聲音解釋起來，畢竟齊總已經第二次開口，就算強人所難，也該給這個麵子的。

“齊叔，店裏的職工，首先基本工資肯定要比其他火鍋店的高，畢竟工作複雜，事又多，而讓員工一直保持熱情的助推器，是一套清晰的薪酬結構。

首先是級別工資，在大江撈餐飲乾得時間越長，底薪也就越高，比如獲得的好評多，服務的次數頻繁，級別也就升得快！

同時還有獎金、工齡、加班工資的累加，而在達到四、五級別的時候，就算不是店長，同樣可以享受門店的分紅獎勵。

最重要的一點是，我創立大江撈時，設定了股權裂變機製！

每位店長享受分紅的同時，如果他帶出來的徒弟，以後也擔任了店長，那他就有徒弟店的分紅，甚至還有徒孫店，以此裂變。

至少在大江撈，我要保證員工跟著我能掙到錢，在這大都市裏買下房，這是我的初衷。”

陳立川的這一番話，說得清晰，更是有夢想、有擔當，且提升的機製，是非常有吸引力的。

聽完這番話，齊宏誌盯著陳立川，久久沒有言語，如果不是白翠雲用力推了他一下，拉回思緒，還不知道要看多久。

“立......立川，你.......真的......太了不起了，以後肯定有很大的作為，帶著員工掙錢，這個想法更了不起。”

齊宏誌甚至語塞，想不出誇讚陳立川的話，他心裏驚悸，這麽年輕，這麽會這麽懂收攏人心？保證員工多掙錢，當然是漂亮話，誰不是為了自己？

但以此為中心，發展獎罰機製，怪不得員工這麽激情，陳立川這個人，能力怕比我還要強上不少，這小夥，以後真不敢想......

齊宏誌心裏想著這些事，可白翠雲就有些迫不及待了，喜悅地提起原來的事：

“立川呀，白姨老聽遙遙在家裏提起你，說你們原來怎麽怎麽好，這到了一個地方，更得好好處。”

這話什麽意思，就再明顯不過了，陳立川原來怎麽追齊思遙，動靜鬨得很大。

而陳立川突然想起升學宴的那一幕，齊司遙對玲玲的頂撞，還有白翠雲，人那麽多，沒給老陳留一點臉麵。

雖然都是過去的事了，也不論兩家人誰對誰錯，畢竟老陳和玲玲的說話也沒分寸，但陳立川重生回來後，這是他經曆過的事，會因此對一個人失去情感......