451盛春成想到了

盛春成想到了，問：“你們支行，不是每年都會排名，進行末位淘汰，難道那個是假的？”

“當然是真的。”孫紅說。

“如果有排名，實行末位淘汰，就是成為總行行長的自己人，業務做不起來，又有什麽用？不是還要被淘汰？”盛春成不解地問。

孫紅在黑暗裏，輕輕地笑了起來，她用手摸摸盛春成的臉，笑著說：

“你呀，真的是很傻很天真，不過也單純得可愛。你知道，每年被末位淘汰的都會是些什麽人？”

盛春成弱弱地問：“什麽人？”

“都是那種，既不是領導自己人，活也乾得不好的人。”孫紅說，“領導自己人，領導當然會保，不會讓你被淘汰掉，這就是成為自己人的好處。”

“這個排名還可以做假？”盛春成問。

“排名不可以做假，但領導可以幫你忙啊。”孫紅說，“支行的資源，和總行怎麽比？你要是總行行長的自己人，行長平時隨便介紹一兩個大客戶給你做做，你的業績不就上去了？到了年底，你比上不足，但肯定不會掉吊車尾，老大不可能看著自己人被淘汰的。”

盛春成“哦”了一聲，明白了。

“這個就是訣竅，就是領導的藝術，也是駕馭術。不管是到哪個層級，當老大的，他被提拔的時候，他馬上也會提拔跟著自己的這兩種人，自己人和會乾活的人，有了這兩種人，可以給他做出業績，也能幫他穩住大局，幫助他一直往上爬。”

盛春成明白了，若有所悟地問：“所以你們行長，雖然你不是他自己人，但你是會乾活的人，他上去的時候，還是會提拔你？”

“我可不是他提拔的，不過沒錯，他沒有使壞，而是這當中幫忙了。有些人，可能提拔你的權利沒有，但他要是有心，壞壞你事，讓你不能被提拔的能力還是有的。因為這個，我很感激他，以後也會投桃報李，這個他也明白。”

孫紅摸黑拿起杯子，喝了口水，放下之後繼續說：

“大家一起共事這麽長時間，他了解我，知道怎麽用我，也知道我雖然不是他的人，但我還是一個做事有分寸的人。我就是一個有恩報恩，有怨也會懟回去，是非分明的刺頭，這樣的人，隻能順毛摸，不能得罪，不得罪不會壞你事，得罪了會讓你自己寢食難安。”

盛春成大笑：“我怎麽看不出來你是一個狠角色？”

“那是你從來沒有得罪我，我們也不會有什麽利害衝突。”孫紅說，“往好了說，能做事的人都是這樣，其實要求不多，隻要你能信任他，放手讓他去做就是。會做事的人，雖然不會給你抬轎，也不會幫你去咬人，但會給你錦上添花，不會給你搗亂。”

“往壞了說呢？”盛春成問。

“很簡單，就是你得罪不起的人。你要記住，有能力的人，他要是和你作對的時候，他的能量也特別大。”孫紅說，“我原來有一個客戶，他手下有個財務總監特別能乾，幾乎所有財務的問題，對外融資的問題，都是他負責處理，安排得妥妥帖帖的。

“這個家夥，我是說那個企業的老板，腦子發熱，和就想坐財務總監的位子。她故意給那個財務總監使了個絆子，然後唆使老板抓住這個把柄，把財務總監開了。

“你知道結果怎麽樣？結果是那個財務總監寫了幾封信，勞動部門的人來查勞動合同的事了，稅務部門來查稅務問題，最後是連經偵都來了，調查騙取出口退稅和虛開增值稅發票的事，老板和那個出納傻眼了。

“本來，稅務和經偵調查的問題，財務總監參與了，他也是有罪的，老板因此覺得他不敢舉報自己，沒想到那個財務總監，事先把所有的證據都整理好，提供給稅務和經偵，同時自首。

“自首本來就能減輕罪責，加上他因為舉報有功，提供確鑿的證據有功，最後沒有被追究刑事責任。那個老板進去了，老板娘來執掌公司後，重新把這個財務總監請了回來，現在，據說是老板娘要和還在服刑中的老板離婚，和這個財務總監結婚。

“稀奇吧？這就是你得罪了得罪不起的人的下場。”