第二八二章 人才激勵計劃(1 / 2)

“多少!七千萬!我的個祖宗啊!”

柳欣搖頭苦笑:“你這家夥難道閒得時候就花錢找樂子嗎?”

“媽,錢的事兒,咱先不提,我覺得吧,咱是時候提拔一些人進入中層骨乾行列了。

不然,你們太累!”

肖晨突然變得認真起來。

“會不會太突然了一點?太急躁了一點?”

柳欣皺眉道:“年輕人雖然有天賦,但經驗畢竟還太少,容易出錯啊。”

“不怕出錯,就怕他們不敢去做!

經驗,也是從錯誤中積累的。

隻要您老人家盯著,不犯下大錯就行了,小錯,甚至是稍微大一點的錯誤,都沒什麽大不了的。

損失,我們承擔得起!”

肖晨道。

“既然你都這麽說了,我還有什麽好說的,現在就召集那些平時表現突出的年輕人開會!”

柳欣笑了笑。

在欣萌集團,有一套業績考核規則。

誰平時表現好,誰努力,都會看得非常清楚。

這一次,柳欣從年輕人之中選拔了三十個人,都是非常有前途的年輕人。

但就是沒有獨當一麵過,需要有這個機會。

會議室裏,柳欣、肖晨、薑萌都在。

下麵三十個年輕人都有些緊張。

突然被叫來,也不知道是因為什麽,肯定心裏頭非常塔忐忑了。

畢竟,集團的三位大佬都在。

一個是董事長,一個是總經理,還有一個大家都知道是幕後大老板。

誰也不敢輕視。

雖然這三位平時對員工都非常好,也很客氣。

即便是有時候凶巴巴的肖晨,也不會無緣無故欺負人,反而會幫助那些生活工作上有困難的人。

但任何人在麵對這樣的大人物的時候,都會緊張的。

更何況他們現在也隻是各部門的普通員工。

連底層乾部都算不上。

“不用緊張,桌上有糖果,先吃一顆,平複一下心情!”

肖晨笑了笑道。

他的笑容很陽光,也很燦爛。

讓三十個人緊張的心情逐漸平複下來,再加上糖果也的確能讓人更加安心。

“你們一定很困惑,今天找你們來乾什麽吧?”

看著眾人漸漸鎮靜下來,肖晨笑著說道:“董事長和總經理都在這裏。

所以,我說的話,都是與她們商量之後做出的決定。

諸位來到欣萌集團時間雖然不長,但在各個部門中的表現卻尤為突出。

業績考核名列前茅。

在你們加入欣萌集團那天起,我就說過,欣萌集團的晉升係統絕對是最公平,最直接的。

不看關係、不看馬屁,看的就是你的真本事!”

話說到這裏,其實眾人都大概明白肖晨接下來要說什麽了。

他們應該是要晉升了。

“如今,欣萌集團發展很快。

市場規模不斷擴大。

公司也開辟了藥品、食品和汽車三大產業。

這需要大量的人才。

與其從外麵找,我們都覺得不如在內部挖掘,因為自己人,對自己的企業才更有感情。”

肖晨繼續說道:“江北府、江源府是欣萌集團新開辟的兩個市場。

擁有無限的潛力。

但光靠幾個高層,根本無法麵麵俱到。

你們董事長和總經理每天起早貪黑,都很辛苦。

說實話,我心疼。

所以,就需要有人出來替她們分擔。

我選中了你們!”

眾人更激動了,連呼吸都變得急促起來。