因為沈佑平在，周於峰不敢不予溝通，就開除這麽多的員工，年代不一樣，這一份鐵飯碗，沒有那麽簡單就撤了別人的。

但是基礎工資，提高積分的獎勵，你們想要罷工，隨便，但縫紉機被別人給占了，你上不了手，就賺不了積分，到了最後，你們會急的。

這樣就有了另外的一張底牌，又沒有開除你，是你們自己要罷工，現在車間的位置被人搶了，總不能讓別人不去乾讓給你吧，憑什麽？

你們去找上頭的人說，我可以立馬接受所提的要求，但與上頭的關係，會得到緩和吧？

這些事在周於峰的腦子思考著，來到連排宿舍，聽到罷工的職工對著自己叫喊時，也懶得去理會，徑直走進來辦公室裏。

其實這些罷工的職工，也是有些底氣不足的，但因為賈巧已經被變相地開除，一起乾活的工人，為著她，也是要繼續堅持的。

到了辦公室裏，周於峰坐在辦公椅上，撥通了劉金堂的電話。

剛剛吐出一個字，對方聽出來是誰後，立即傳出了不悅地低吼聲：

“周於峰，你有什麽權利把員工的鐵飯碗給摔碎？”

“劉局長，賈巧帶頭罷工，給廠裏不斷地製造麻煩，造成了很惡劣的影響，這樣的職工，我想我這個廠長還是有權利開除的吧？”

周於峰回答道。

“員工有什麽不滿的要求，你應該積極溝通，哪有上來就直接開除的道理，這樣你的廠子怎麽進步？對於這一點，周廠長，我不讚同你的做法。”

劉金堂繼續說著，還傳來了他敲打桌子的聲音。

“劉局長，我想問您，現在的廠子，哪裏有工資日結的事？她賈巧提出這樣的無理要求，我怎麽跟她去溝通，直接堵在我的辦公室門口！

嚴重影響了衣服的生產，所以也隻能將她開除了。

況且，你們那樣的鐵飯碗，有人犯了錯誤後，也會被開除吧？”

周於峰從容不迫地說道，拋出來的最後一個問題，倒是讓劉金堂有些啞口。

這個小子，還真是會說話...劉金堂蹙著眉頭，因為沈自立的那件事後，他對周於峰的態度也變得敵對起來。

“劉局長，這其他職工罷工，有不滿的情緒，我會好好溝通的，我也可以給你保證，隻要他們不做什麽違法的事，不會開除他們，而且正式工的待遇也不會少。”

見劉金堂那邊安靜下來，周於峰又急忙表態，就算是開除，也隻不過是賈巧一人罷了。

聽到周於峰這樣說，劉金堂也不好再說些什麽，本就是要警告下，其他罷工的職工，他沒有大批開除的權利。

不過這個周於峰，腦子轉的還真是快！沒想到，他倒是這麽快就表態了。

至於賈巧的問題，畢竟是個人的廠子，而且還是有理有據，最多給按照合同，多給她一些賠償。

“周廠長你這是打算怎麽發展廠子，敢在銀行裏貸款一百萬。”

劉金堂換了一個話題，問起了周於峰貸款的事，但他的語氣，充滿了質疑。

“廠子發展需要，要在其他城市開設工廠。”

周於峰含糊地回答了一句。

“這樣啊，那周廠長你忙。”

說完，劉金堂便掛斷了電話，隨即撥通了沈佑平的電話。

劉金堂的聲音變得柔和起來，將與周於峰的通話內容告知了沈副省長。

“他能做出這樣的保證也算可以，我們要維護勞動工人的利益，至於開除的那位職工，她提的要求也不符合規定，又帶頭罷工，被開除，廠子裏該有這樣的規章製度。”

沈佑平語氣平淡地說著，這一番話也說得很公平，但接下來的一番話，還是變成質疑的語調：