從開始準備舉辦抽獎活動以來，花朵服裝廠裏的人便忙碌了起來，甚至都少有職工回城裏去，晚上都在連排宿舍裏住了。

加班加量的生產，每人賺取的積分自然也不在少數，這樣的獎勵製度，在這個習慣吃苦耐勞的年代裏，頗為適合。

變化最大的，還是要屬韓慧慧了，與女工們一起勞動，晚上回去之後，比比誰的積分多，這樣的生活，讓她感覺到很充實。

隔幾天的時間，周廠長還會與大家暢想一下未來，此時也沒有心靈雞湯這麽一說，聽著周於峰說起廠子以後的發展時，會激動澎湃。

恨不得立馬就跑去車間裏繼續生產幾件衣服。

許諾每位簽訂合同的正式員工，都會有企業的分紅，占有一定比例的股份，在每年的財務結算出來之後，會發放給大家。

簡單點理解，自己以後的收入，會隨著廠子裏的生意越來越好，而不斷提高。

演講這些激動人心的話，是周於峰的長項，他也很擅長把人心凝聚起來，加之上這個年代的特殊性，可以把自己的特長發揮到極致。

當然，這一切的前提，必須要體現在員工的工資上，讓馬兒跑，不讓馬兒吃草，這樣的行為，就是耍流氓。

進展不太順利的，是那些臨時工的招聘了。

李康順先安排進來的五、個人，都是些沒有經驗，需要學習的女工，但這些事，周於峰也並不好說些什麽。

但基於對李康順的了解，這個男人做事有度，之後的招聘，肯定是會按照廠裏的需求來的。

此時，黃昏將至，夕陽染紅了整個天際，辦公室裏，聽得周於峰開了句玩笑後，馮喜來爽朗地笑了起來。

此時這裏隻有他與周於峰兩人，談話也變得隨意起來。

“哪有你說得這麽簡單，還把魔都服裝廠比喻成這黃昏，現在華夏國內的服裝業，人家可算是龍頭企業了。”

馮喜來笑著說完這番話後，表情漸漸變得嚴肅下來，停頓思考了片刻後，又聲音低沉地說道：

“以我對陸德廣的了解，他可能不會糾結浙海市的市場了，會把重心放在南邊的那些主流城市，加大加盟店的布局，這應該就是他們下一步的發展計劃。”

周於峰輕點了下頭，思考了起來。

當時向陸德廣提及加盟模式的時候，他們會覺得這樣的想法很新奇，正好在那個時候，模特表演隊突然爆紅，讓更多的人了解到了魔都服裝廠。

所以在之後新模式的發展，變得出奇的順利，沒有競爭對手是一方麵原因，但其根本，還是無形，模特表演隊所提升起來的產品知名度。

市場的規律，也大致如此，能否被接受，也是在於此。

過了好一會，周於峰看向馮喜來，才緩緩地說了起來：

“一家企業，如果不做品牌，那也就意味著所製造的物品，沒有較高的利潤，就像我們采購的那些帽子、圍巾的概念一樣，那些小作坊，利潤很小的。

但通過我們花朵服裝廠贈送出去，它所實現的價值，就遠遠要比作坊直接提高零售價格賣出去的利潤更高。

這個步驟，就是品牌效應。

本來衣服的製作，是極為加簡單的製造業，馮叔，你想想，我們一些女工的縫紉技術，也不過隻有幾個月罷了，批量生產的衣服，要求也不需要太高。

所以之後的發展，我們不需要像魔都服裝廠一樣，從總廠生產，然後統一銷售，這樣隻會徒增運輸成本。

我們可以找一些當地的服裝代加工，形成上下遊的關係，擴大發展，這樣一來，在南邊城市，設立加盟店，成本會降下來很多。”

“服裝代加工？”

馮喜來微微蹙眉，重複了一句聽不懂的詞後，似懂非懂地點了點頭。

他不知道眼前的這個年輕人，是從哪裏學來的這些詞彙，但結合之前采購小作坊裏帽子、圍巾的經驗，可以簡單地理解為，讓那些小作坊替自己家生產衣服。