楚菲菲的表情沒什麼沉重，她一直都是樂觀的性格，不管麵對多大的事情都笑的出來。似乎，反而是看見唐林這麼認真的在談一件事比較有趣，雙手支著下巴小女孩一樣眨著眼睛聽著。

“說完了？就這事？”聽完也似乎完全沒當回事，唐林點頭，滿懷希望的看著她，“嗯，怎麼樣，你覺得該怎麼辦？”

楚菲菲笑嗬嗬，“這事不是該怎麼辦，而是你自己要做一個什麼決定的問題。所以這事你不該問我，雖然多聽取姐姐的意見是對的，可是作為一個企業的創立者你要具備決斷精神，要是什麼事姐姐都幫你解決，那你什麼時候才能斷奶？你總不能一輩子指望著姐姐吧？你離開了姐姐還不能活了？”

唐林突然覺得這女人挺可惡，明明可以給他一個十分中肯管用意見的時候卻突然間抽身，明明已經讓他習慣了有她在身後，這次卻袖手旁觀一副看熱鬨的樣子。可是問題是人家幫是情分，不幫也正常，更何況人家說的也頗有道理。

這件事本質真的是一個決定的事情，這個決定必須他來做，因為他才是老大。老大是乾什麼？說白了老大就是關鍵時刻承擔風險做決定的。做出判斷和決定，然後去承受這個決定帶來的任何後果。

擁有多大的權力就要承擔多大的義務，擁有多大的權力就要承擔多大的風險。要想安安穩穩的過日子，就不要出來創業，也不要追逐仕途上的權力。

所以唐林短暫的蛋疼之後很快恢複正常，真說起來他還是得感謝眼前同樣年輕的女人。她在授人以魚還是授人以漁的問題上十分清醒，她不要給唐林魚，她在教會唐林如何打漁。

楚菲菲看著唐林的表情逐漸好轉立刻加碼追問，“所以你知道姐姐的良苦用心了？要不要姐姐再發善心提點你幾句？”唐林搖頭，不是他不珍惜眼前的大好機會，而是有些事必須他自己群經曆去探索才更有意義。

況且從剛才的事情當中他又看到了一個至關重要的東西。“一個企業的創建者，一個企業的決策者，如果真正想集權管理，那麼這個企業就必須具備他自己的個人烙印，往好聽了說這就叫做企業文化。我的公司當然要具備弄弄的特種兵特色，這樣才是最專業的表現。準軍事級彆甚至完全軍師級彆的管理和訓練同時結合先進的現代企業管理，你的話讓我想到更多……”

楚菲菲滿意的點點頭，“所以，在關鍵時刻姐姐又幫了你一次，你要記得姐姐的好，要知道感恩，知道麼？”

到這時候唐林終於發現今天的楚菲菲有點奇怪，她之前從不會反複提起這些，難道她有事讓他幫忙？所以直接問道，“你有什麼事就說！”

楚菲菲立刻喜上眉梢，居然學著老頭子長者的樣子伸手摸了摸唐林的腦袋瓜，“嗯，乖，果真是孺子可教也，既然你有這份心意，姐姐也不好讓你空手。這樣吧，幫姐姐搞定方大同和村委會，讓姐姐拿到中強家園這個項目，難度不大吧？”