「剛來報導,還不確定部門。」許文看看這妹子,隨口一說。
這姑娘一看就是久浪文化的職員,自己也沒必要什麼都說。
「是這樣啊!」妹子恍然大悟的樣子,「那今天就是來人事部報導了對吧」
正說著,電梯門緩緩打開了。
「帥哥,那你跟我走吧!我帶你去人事部。」妹子走出電梯,回頭一笑。
許文看看眼前,久浪文化的LOGO很是顯眼。
前台,兩個小姑娘身身材一致,笑起來都特別甜特別有親和力。
「早啊,魏薇。」
她倆和妹子打了招呼,又偷偷摸摸揮了揮手裡的化妝包。
「代購的東西到了,有空來拿哈!咦,你後麵這個帥哥有點眼生。」
她倆都注意到了許文。
公司人很多,她們自然不可能每個人都認識。
不過,帥成這樣的,她們不可能沒印象。
「別看了,是新人,嗯··是不是單身還不知道呢!」魏薇壓低聲音,提前打了預防針。
「好了,我不和你們說了,我先帶去HR那邊。」
「好吧,你忙你忙。」前台的小姑娘保持形象,對許文露出一個友好的笑。
許文眨了眨眼睛。
她們以為自己沒聽到?
「要不我自己去吧?你先去忙。」許文婉拒了一下。
他也不需要去人事部,自己去董事長辦公室那邊就行。
「哎呀,不要客氣嘛,以後都是同事。」魏薇帶著蓉城女孩子特有的熱情笑著說。
「好吧。」盛情難卻,許文便由她領著去了人力資源部。
人事部辦公區:
「張姐姐,新來的入職的小哥哥。」
魏薇探頭壓低聲,她一邊說一邊回頭,看許文還是很淡定的站在原地的樣子。
「帥哥,你快進去吧,張姐姐人很好,你爭取給她留個好印象,對了,我是新媒體運營部的,希望將來咱們能做一個部門的同事。」
她讓開了身子,眼含希冀。
「但願吧魏薇,麻煩你了。」許文微微點頭,走進了人事辦公室。
魏薇在門外站了站,有些奇怪。
「這個新人好像很不一樣的樣子,真是新人?」
她反正還從沒看到新人這麼一副泰然自若的狀態。
就好像,就好像公司是他家的一樣。
魏薇晃了晃腦袋,甩開了這個荒謬的想法,快步去自己的工位了。
人力資源部辦公室裡,一個女人正低頭翻找著資料。
「奇怪,這幾天沒收到通知有人入職呀!」她嘀咕了一聲,順便抬起頭來看了看許文。
「你的入職材料都帶來了吧?是叫什麼?我找一下材料。」
她隻是負責辦理入職的普通HR,入職人員的麵試並不經過她這裡。
「不用找了。」許文笑了笑。「我不辦入職。」
「啊?」她滿臉詫異的抬起頭。
不辦入職來辦什麼?
「剛剛和那位女生,叫魏薇是吧,開了個玩笑。」許文搖搖頭,抬起腕錶看了看時間。
「我是來參加今天的股東大會的。」
啪嗒一聲,
這一位HR一下子站了起來,椅子都被猛的帶倒在地,人事部辦公室的十幾個工作人員也齊齊抬起了頭,表情都有些拘束。
辦公室內頓時有些安靜。
「您,您是?」這一位張姐小心翼翼的問。
「哦,我姓許。」許文做了個手勢示意這一位HR坐下。「不打擾你工作了,我自己會去董事長辦公室一趟。」
來HR辦公室本就是無意為之,許文又不是找不到董事長辦公室。
「不不,許先生,您言重了,什麼打擾不打擾的,我帶您過去吧!」張姐在公司也是有點資歷的,此刻在許文麵前卻是恭謹有加,帶著一絲不著痕跡的討好。
來參加股東大會的,肯定就是股東了。
隻要是股東,她就不能得罪。
她自告奮勇,離座走在前麵,領著路。
偌大的久浪文化總部,占據了這一棟寫字樓整整一層的空間。
走在辦公區域中,光是許文看到的工作人員,恐怕就有兩百人開外。
此刻,各司其職,看起來都是很忙的樣子。
別的不說,久浪文化整體的工作氛圍很濃烈,少見閒散的人。
又或者,摸魚摸的都很高級。
董事長辦公室門外,張姐小心的敲了敲門。
門開之後,卻是個穿著職業裝的年輕女人,表情略帶高冷。
「張姐?」小秘書輕蹙眉頭,「有事不能直接先電話我嗎?董事長現在在忙著接待股東。」
「周秘書,這位是···」張姐上前一步,壓低聲音。
小秘書頓時神情綻放,表情再無剛剛的高冷,麵對許文,反而像是個羞怯的小女生。
「許先生,我是和您通過電話的小周呀,您還記得我嗎?」
「我就說聲音有點熟悉,小周是吧,我記得你了。」許文打量了一下這個小秘書,記得電話裡她的聲音好像更嗲一點。
周秘書輕柔的笑著,還有那麼一點麵如桃花的韻味。
她看著眼前這位許先生,腦海中閃過她知道的一些內幕。
就比如眼前這位身材高大帥氣的許姓股東,可不是什麼小股東,而是持股百分之十的大股東。
因為久浪文化的股權比較分散,縱然隻是百分之十的股份,也已位列前三的位置。
按照久浪文化目前的市值,這百分之十的股份就已經價值七八個億了。
這麼一想,眼前這位帥到沒邊的新股東,分明就是一位英俊的年輕富豪嘛!
「能讓您記得是我的榮幸,許先生,您這邊請,董事長就在裡麵。」周秘書輕輕欠身,小身材總有那麼扭啊扭的意思。
許文點點頭,走進辦公室。
既然這周秘書都這麼說了,那董事長肯定是方便的了。
辦公室內,很快就有一名正值壯年的中年人快步走出,這一位就是目前久浪文化董事局主席,同時也是久浪文化的創始人兼第一大股東,唐安。
偌大的辦公室裡,現任久浪文化董事會主席唐安熱情接待了許文。
唐安雖是上市公司董事長,卻也知道這一位目前公司的第三大股東,財力如淵似海,深不可測。
因此,兩人相談甚歡。
當天上午,久浪文化股東大會順利進行。
唐安提議許文,進入公司董事會。
大股東支持,其餘股東一致表決同意,許文作為持股百分之十的第三大股東,順利進入公司董事會,就任董事。
考慮到久浪文化是一家市值達幾十個億的上市公司,經營狀況良好。
許文雖然自己沒辦法親自過問公司事務,但是後期是準備派人代表自己進入久浪文化董事會,同時擔任具體職位的。
作為排名前三的股東,公司的有些東西,他不能放權不管,能抓的還是要抓在手上的。