第155章 工廠的效率如何提升?(2 / 2)

聽到是推舉老畢,大家都紛紛讚同。

“好,既然大家都沒有意見,這生產的頭獎,就給老畢了!”

張旭也是哈哈一笑,指著老畢大手一揮:“上來領獎!”

畢忠銘也是不好意思的撓了撓頭,起身走到了梯台上。

“工作做得不錯,這是給你的獎勵。”從保險櫃裡拿出了一個很厚的文件袋,拍了拍他的肩膀,張旭鼓勵道:

“接下來好好乾。”

“啪啪啪啪!”激動的鼓掌聲劈裡啪啦的響起,四周的工人們都興奮地鼓掌。

“剩下的錢,大家最低都能拿到兩千元,根據工作的成績,我們依次往上加!”

每個月多出兩千的收入,這對於在場的人都是意外之喜。

畢忠銘走下來之後,他身旁的工友也不斷的詢問,這第一到底有多少錢。

老畢也不隱瞞,大大方方的把錢拿了出來。

文件袋裡兩疊紙筆,一疊一萬,合計兩萬元整。

這筆錢簡直是羨煞旁人。

但是周圍的工友也隻是羨慕,嫉妒的情緒那是一點沒有。

畢竟這是工廠,按成績拿錢,你不行就是不行,不服有種效率超過對方啊!

當然,這隻是對畢忠銘這月工作效率的肯定,廠裡討論之後,還決定對他的發明創造給予獎勵。

到時候這筆錢會有公示,張旭大概在20-50萬之間。

畢竟這可是提升了整個廠的工作效率。

等到之後幫老畢的工具申請個專利,到時候又是一筆巨大的收入。

看著全場工人領到這筆額外的收入,張旭突然對何誌永由衷的感到敬佩。

這是好事啊,好事啊。

全場的前線工人,現在都在討論如何又快又好的焊接總段,如何精確又快速的鋪裝管道。

甚至有的人已經掏出紙筆,開始向畢忠銘討教他成功的經驗。

張旭很久沒有看到這種生產氣氛了,眼中滿是回憶。

如果能把這種一直維持下來,還愁生產效率提不上去?

“廠長,廠長,這種獎勵會持續到什麼時候啊?”等到熱烈的討論之後,幾名工人一起提問。

“上麵的文件是給你們分份子錢,隻要一直在賺錢,錢少不了你們的!”張旭微微一笑,現在太空開礦還愁賺不來了錢?

“我幫你們盯著,還信不過我?”

“好,有廠長這句話就好,我們肯定信得過廠長你!”

“老邢,你跑啥?”一陣歡呼聲後,突然有一個奇怪的聲音傳了出來。

“今天3廠交班,我去學習老顧的焊接技術,他是整個廠裡學曆最高的焊工,腦子肯定好使,我去求求經。”

“好啊,老邢,你這就開始了?”

“要不然呢,我老家在西南,我還能回去陪我老婆不成,趁著現在沒事,不學點技術,等著看你們拿錢?”

“臥槽,等等,我也去!”

於是,845廠出現了神奇的一幕。

換班的工人們,睡了個覺之後,立馬衝到空餘的廠房,開始交流起了彼此的心得。

張旭得知消息之後,還拿出了一些廢料供他們練習。

他們廠的生產效率提高了,他可是也有獎勵的!

畢竟誰會跟錢過不去呢?