第66章 考核題目(1 / 2)

就在這時,車間齊主任走了進來,身旁跟著張玉書,還有車間的另外三個組長。

他們這個加工車間一共有四個組長,一個主任,兩個副主任。

今天所有領導到齊,大家心裡明白,肯定是為了這次考核的事情。

齊主任咳嗽了一聲,

「大家安靜一下,咱們開個會,上級領導已經發布了文件。我跟大家宣傳一下文件精神,關於這一次去上京學習人員名單考核標準。」

瞬間大家都安靜下來,畢竟這一次的名額不少人都蠢蠢欲動,都想表現一下,既然有這種公平的機會,憑什麼不給自己爭取一下。

「按照文件要求,這一次考核分為兩項。一項是文化考核,另外一項是實際操作考核。

考核的工作人員是劉副廠長親自去咱們食品總廠請來的先進技術工人,馮師傅經驗豐富,而且在食品加工技術方麵有很高的造詣,已經連續十年評為咱們省的先進工作者。」

「這一次的考核就是馮在山師傅的考核標準來進行要求。我們歡迎馮在山師傅。」

馮在山走了過來,聽名字仿佛是個男人,但是實際上這是一個快50歲的中年婦女。

短短的頭發齊耳。

身材不高,矮胖矮胖,不過臉上帶著開朗的笑容。

讓人一見就心生歡喜,倒是一個麵善的,能看得出來應該是心地善良。

馮在山走到眾人麵前,笑著衝大家鞠了個躬。

「大家好,我叫馮在山,你們可以叫我老馮。這一次的考核是劉副廠長親自請我過來的,所以我為大家製定了一套考核標準。

第一套考核標準,今天就公布題目。

請大家回去寫一份關於製作月餅的報告。

內容要求,我們要求在現有月餅品種上麵進行創新。

無論是材料,製作工藝,還有花樣方麵都要做詳細的介紹。

當然我也可以把第二份考核的要求直接給大家提出來。

第二份考核就是我要求大家現場在一個小時之內按照自己所提供的月餅報告製作出來自己提出來的月餅。

而且現場我會請各位領導以及我們食品總廠的技術工人親自品嘗打分。

得分最高的前十名就擁有了這一次去參加上京學習的名額。」

這番話讓在場的所有工人開始竊竊私語,畢竟這是涉及個人的利益。

「好了,這些要求我已經提供給大家,希望大家在明天早上把這一份報告提供上來。

而後天我們會組織第二場現場考核,請大家自備材料工具,當天早上8:00開始比賽,9:00結束,過時不候。」

馮在山的這一番講話短平快,又詳細又細致。

說完這番話,馮在山和齊主任他們就離開了車間。

整個車間一瞬間就炸了毛。

所有人議論紛紛,每一個人又想知道別人想做什麼,可是又不想說出自己能做什麼。

畢竟大家現在都是競爭的關係。

喬婉聽了這個倒是微微一笑,做月餅沒有什麼出奇的。

認真地說,他們這是一個北方城市食品廠,又是縣城裡的一個小廠。

他們這邊的人,月餅的口味千篇一律。

一般都是棗泥月餅,五仁月餅,果杜林月餅,認真地說,沒有什麼新奇的,當然也有一些地方的縣市裡麵會有一些特色月餅。

村子的農家也會製作一些符合大家口味習慣的月餅。

但是變不出什麼新花樣。

這位馮在山師傅提出這個要求,自然是應該進行過係統的學習,參加過很多博覽會才會有這麼一說。