第60章 上綱上線(2 / 2)

果不其然,劉副廠長一聽這個話,眉頭已經皺了起來,他最煩這種底下的工人不思進取,光想著爭名奪利。

「是誰挑頭非要爭這個名額的?」

這話一出,其他的工人都不由得心裡有些心虛,老工人往後縮了縮脖子,反正挑頭兒的不是他們。

喬婉二話沒說,大方地往前一步,到了這個地步,退無可退。

「劉副廠長這件事是我先提出來的。」

「你這個女職工我認得,你姓喬。」

劉副廠長對於這個女職工還是非常有印象的。

畢竟廠子裡剛剛出了生產質量的問題,追究責任這件事至今記憶猶新。

當然,他對於這個年輕女職工印象也不至於多好,總覺得這個年輕女職工是招惹是非的人。

人緣肯定也不是很好,不然的話不至於引起別人的嫉妒。

所謂的無風不起浪。

「你入廠多久了?」

「劉副廠長,我已經在廠裡工作三個月。」

張玉書就等著這個話。

「廠長,這一次的工作,我認為重要的是要學習先進的經驗,而這些新入廠的工人,他們的經驗不足,年限也不足。

我覺得應該派那些老工人。

免得這一次的學習任務沒有完成,完成不了省裡交給我們的重要任務。

他們新入廠的新工人滿打滿算最長的工齡也不過三個月,以他們的資歷和經驗去了,那隻能是浪費這一次的名額和機會。」

劉副廠長點點頭。

「張組長的這個想法並沒有錯,你們是剛入廠的新工人,在經驗和資歷方麵的確是有些不足。」qqxsnew

張玉書臉上露出了得意的笑容,看看廠長也同意自己這個意見吧。

「廠長同誌,今天在車間開會的時候,你已經說了酒心巧克力加工技術是一項新的技術。

除了學習新的技術,還要有創新精神。

如果舊的經驗和資歷可以完成這項任務,那麼何必要去學習呢?

既然是學習,也就是大家是在同一個起跑線上。我覺得挑選學習人員更應該注重每個人的學習能力,而並不是每個人的資歷。

如果按照資歷來說的話,廠裡所有工作三四十年以上的老工人都具有去學習的名額。

那麼這一次我們恐怕得判一批馬上要退休的老工人去學習才對。」

所有的老工人不由地都熱切地望著劉副廠長。

如果劉副廠長同意這個話的話,他們肯定踴躍報名,臨退休還有這種機會能到上京去看一眼。

對於他們來說是無比的榮耀,學習什麼倒無關輕重。

「小喬同誌,你對領導就這麼不尊重,有你這麼跟廠領導說話的嗎?」

張玉書立刻跳出來上綱上線。

沒有任何一個領導會喜歡自己底下的職工跟自己對著乾,尤其是當著這麼多廠裡職工的麵。

劉副廠長聽了這話不由的哈哈大笑。

「小喬同誌,你能有勇氣說出這番話,我倒是很佩服。好了,張組長不用計較這個,我倒是很佩服小喬同誌。」

剛才還緊張的氣氛一下子輕鬆了下來。

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