雖然是一家專門做公益的單位，但救助站這邊給員工們提供的待遇和福利，卻是不比那些利潤豐厚的商務類公司差多少。

要想讓馬兒跑，就得喂飽了草料。這點兒人情世故，是個成年人都知道。

而作為投資建立了救助站的股東，無論是石小磊或斯塔克，又或者後來加入的諾曼·奧斯本，一個個都是身家豐厚的巨富之人。站在他們的立場上，定期劃撥給救助站的資金不過隻是九牛一毛而已，肯定不至於為了少捐點兒錢，壞了自己的口碑與名聲。

由薩拉托加設計並全額供應的工作服，隻是救助站內部的員工福利之一。

而除了‘衣’這一項，在食、住、行三方麵，救助站這邊同樣也給出了很好的待遇。

比如全額承擔工作期間的餐飲費用，並提高工作餐的檔次；為員工們提供一定額度的租房補助，幫他們在距離救助站較近的地方尋找合適的房源；按照ZF機構的標準，給每位員工發放245美元一個月的交通補助，如果遇到了什麼事情需要出差的話，差旅費也會給得足足的。

再加上工資水準很不錯，在紐約這片地界裡也能算得上是中上水準……

有一說一，救助站裡的正式工名額，對於生活在附近的人們來說，還是很有吸引力的。

這麼好的工作，沒有人願意放棄。單是為了保住這份收入，員工們就一定會很用心的工作。

更何況，這些人要麼是梅·帕克通過私人關係挖過來的，人品早已得到了認證，要麼是通過層層考核後招進來的，在入職前的心理測試中得到了很高的分數。有一個算一個，這些人本身就是善良又熱忱，喜歡助人為樂的老好人。

以這幫人的品性，肯定不會白瞎了這麼好的待遇。

包括經常出現在其他單位裡的傾軋排擠，或者欺負新人之類的事兒，救助站這邊也從來不曾出現過。

“去吧，跟著哈維好好學，爭取早點兒上手。”給了雙胞胎一個加油的眼神，石小磊轉頭看向被本·帕克叫過來的這位老員工：“夥計，帶他倆熟悉工作的事兒就交給你了。多費點兒心，麻煩你了。”

“樂意效勞。你知道的，我最喜歡帶新人了。”

“嗯。”點點頭，石小磊笑著拍了拍對方的肩膀：“我相信你。”

“那我們先走了。後邊還有不少活兒要做，正好有點兒缺人手。”

“去吧，一會兒我去訂個餐，晚上給大夥兒吃頓好的。”

“還有這好事兒？哈哈，看來我下午得多乾點兒活，好好的消耗一下，爭取把肚子裡多騰點兒地方出來。”

“也彆太累著自己了，有什麼體力活兒，不妨讓這哥們試試。”指了指皮特羅，石小磊笑著建議道：“彆的不說，他還是挺有把子力氣的。”

“行，我知道了。”

話說出來了，那就一定要做到。

在目送幾人離開後，石小磊立刻掏出了手機，久違的打了通給查普爾。

想著救助站這邊經常會從店裡點餐，大家夥兒應該已經很熟悉店裡日常提供的那些菜品了，石小磊在通話時特意多點了幾道平時不會被放進菜單裡的硬菜。另外，他還委托查普爾，去附近的西餐廳裡幫忙下單要了一些西式的菜品，安排在晚餐時間前一起送過來。