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第5465章 調任

地方政府享受到了聯手對抗中央帶來的好處之後，本土官僚的權限進一步擴張之後，除非受到打壓，是不可能自發性收回的。Google搜索

畢竟官僚體係自帶的擴張需求，可不會因為個人的意誌而出現妥協，這也是要將官僚體係關入籠子裡麵進行監管的原因。

因為如果讓官僚體係肆意膨脹下去，所謂的上管天，下管地，中間還要管空氣可不是說笑的，問題在於管的越多，官僚體係的運轉難度就會越大，而運轉難度的變大，隻會讓一個國家走向毀滅。

所以當前麵對的地方政府串聯問題，是必須要解決的，無論如何都需要給出一個靠譜的解決方案。

哪怕是下手重創地方政府，都不能就此放任，因為利益的結合體，在品嘗到更大的利益之後，會冒著死亡的危險去攫取更大的利益，所以不處理是不可能的。

陳曦聽到劉備的話沉默了一會兒，「你們就這麼相信我能拿出方案嗎？萬一我拿不出來呢？」

「你可是無所不能的陳子川。」劉備聽到這話，就知道這件事穩了，心態瞬間放平。

畢竟之前就算是下定了決心，可光是聽著李優下獄之前給自己發來的前因後果，劉備就知道這麼乾了之後，會有多大的損失，可不這麼乾的話，損失會更大，可以說是，到了這一步，誰也不可能後退了。

問題不後退的結果，隻能給國家造成損失，隻要長安處理了這件事，乾活的官僚變少，就會再一次恢復到之前產生這一問題的情況，權力的真空期，光是想想就很麻煩了。

「無所不能，嗬。」陳曦沒好氣的冷哼了兩下，不過隨後就平靜了下來，劉備則沒有說什麼，就這麼看著陳曦。

「調用當地郡縣的國有廠礦作坊的管理人員，平行接管。」陳曦神色平靜的說道，劉備一愣，隨後一拍大腿。

陳曦在這些年已經建設了不少的國有廠礦，冀州更是以大本營的模式進行的建設，各種國有廠礦並不少，而這些廠礦本身都是有管理者的，而且從理論上講，這些管理人員本身就是有職級的。

就像當初交州本地的官僚，認為本地那個超大椰子加工廠的廠長和他們的職級差不多，僅次於士燮一樣。

官僚體係認同這種職級，帶來的結果就是相互調動，並不會造成官僚體係的排斥，這是非常重要的一點。

所以當陳曦在收到郭嘉等人給出的調查報告之後，就做好了調動國有廠礦的高層管理人員，對於當地的官僚職位進行平行接管。

這並不是最好的操作，但這應該屬於最適合的操作了，因為本地的廠礦在本地也運營了多年，對於當地也有所了解，運營起來問題絕對不大，而且他們本身也是管理崗，有一定的管理能力。

至於管理規模和運營能力的問題，都說了平級調動，漢室這邊等同於兩千石的國有廠礦管理者，雖說少，可也不是沒有的，這些人運營的國有企業，其管理難度，並不會比當前治理一縣之地簡單多少。

調任成為郡級首腦，可能在運轉上有些不太適應，但執行層麵能延續下去，還是沒有問題的，至於州級官僚，說句不客氣的話，陳曦將那幾個犯事的全殺了，都能用其他方式解決。

所以真正麻煩的其實是中層那涉及麵非常多的執行人員，要補充這麼一批能乾活的執行層官僚，目前還真隻有國有廠礦的高層管理人員能前來接任。

至於說國有廠礦的高層管理人員去當官了，空出來的位置怎麼辦，這反倒簡單了，官僚是因為斷層了，短時間沒辦法補充新血，可國有廠礦的體係並沒有斷層，自身造血能力在那裡擺著，很快就能恢復過來，最多是調任的期間會出現一定的混亂。

問題是這點混亂和殺空執行層麵那群蠢蛋帶來的混亂根本不算什麼，再說國有廠礦每年都進行軍事化的訓練，實在不行了，今年將這個軍事化的訓練多延期一個月。

這樣什麼混亂都是扯淡，畢竟這年頭的國有企業，本質上和後世中國才建立起來的時候國有企業基本一致，雙方都是承擔著不少的職能，而且軍事化訓練直接不是什麼隱藏起來的條目，而是明晃晃的寫在條例上的管理製度。

陳曦就差直說了，隻要進入該企業，在有必要的時候，該企業員工需要執行軍事命令，雖說這玩意兒從來沒執行過，但是這玩意兒附帶的軍事化訓練可沒停止過。