“你也知道，我們大學生是包分配的。如果他們給出的條件不夠好，怕是也很難吸引到這些大學生的加入……”

顏琪芮眉頭緊蹙：“能來參加招聘會的，應該都對這些方麵有所了解了吧？為什麽還要特地多說一遍？而且意義在哪？我覺得服從分配也是不錯的出路，不是麽？”

“你別誤會，我們學生會隻是想讓同學們有更多選擇而已。”

女孩急急忙忙的又解釋了幾句，才讓顏琪芮明白了她的意思。

原來，他們這些學生畢業後的出路，並沒有想象中美好。

比如，初入社會的大學生，說是學曆高，見識廣，但在象牙塔裏呆久了，就是很難一下子投入工作。

即使被分配到了單位，也會熬上很長一段時間，才能從端茶倒水的跑腿兒，變成做實際工作的人。

他們學生會，了解了這個情況之後，也想有所改變，卻隻能多開一些招聘會之類，並沒有實際的解決方式。

顏琪芮聽完，懵懵懂懂的眨眨眼，反問道：“不能先安排實習麽？”

“實習？怎麽實習？”

“就是大四課程比較少的時候，先去外企實習一段時間。如果能接受外企的工作強度，當然可以選擇高薪。如果還是想服從分配，這也不耽擱畢業以後的選擇。”

“對啊！我們怎麽沒想到這個！”

女孩兒猛的一拍額頭，隨即又擔憂的問道：“可這些外企也不是傻的，怎麽會同意一個沒畢業的學生，去他們那裏實習？”

顏琪芮倒覺得這個問題不大。

她低頭想了想顏安昨天的抱怨，乾脆起身招呼校領導：“你們辦公室的電話能借用一下麽？我找人來跟你們談談實習的問題。”

“什麽實習？”

借電話當然沒有問題，但領導們聽不懂什麽叫實習。

不過這個也不用顏琪芮去解釋，剛剛白裙子的女孩兒，已經上前一步，替她解說起來。

“您跟我來這邊。”

有眼力見兒的，已經引著顏琪芮去打電話了。

電話當然是打給顏安的。

缺人，缺人才，幾乎是這個年代所有私企的通病。

顏安要管的企業更多，這方麵的需求更大。顏琪芮也是帶了點私心，想讓自家兒子搶先一步。

電話接通。

顏安被練的跟死狗一樣，接電話的聲音都有氣無力。

“讓這些人到企業實習，有什麽必要？”

顏安聽完顏琪芮的想法，毫無所動：“你知道這些剛畢業的學生，有多天真麽？自以為自己是大學生就了不起了，根本就不好管。”

“嗬，我辛辛苦苦培養半年一年的，最後服從分配去了！我有病麽？”

顏安覺得自家老媽在瞎折騰，卻不知這頭的顏琪芮，直接翻了個白眼兒。

“我問你，這些大學生為什麽服從分配？論薪資，論未來的發展，你們的企業，難道不比分配的工作更好？”

“人家那是鐵飯碗！”

“不，主要原因是因為不了解。”

顏琪芮語重心長的解釋：“因為他們不了解企業的運作方式，也不了解企業的工作內容。”

“如果你給他們機會去了解，就算畢業後，他們還是會選擇服從分配……”

“咳咳。”

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