韓宇是一個很講究原則的人，或許是上一世做技術員，被老板死命壓榨的原因。活是乾超標了，但加班加點的時間，老板常常以大義來推搪，就是不給你調休或者加人工。

他們的道理很奇葩很道義：小韓啊，你知不知道現如今找工作的艱難？知不知道老板的不容易？養活這麽一大家子，是要每時每刻都在計較斤兩的，你手上多一分錢，老板就要多十條百條皺紋啊。再者說了，即便不為老板，你也可以為自己嘛！

你試想一下，若你自己是老板，你願意看到自家員工清閒地乾活，沒有半點緊張感嗎？所以不是我硬要你留下來加班，而是職場規矩，需要你稍等片刻，營造一個良好的工作環境。

被這種奇怪的公司文化壓抑了多年的韓宇，心裏頭一直有股悶氣：你老板常常喊我加班來營造公司文化，我是能接受的，但你讓我做免費的勞工，是不是就違反了合同條例呢？你丫的不跟著合同走，又偏生喊我跟著你的狗屎加班文化走，這算是哪門子道理？

最讓韓宇難受的是，這種文化氛圍下，自己要是不留下來加班，就他奶奶的成為了公司的罪人……

這……

韓宇接受不了這種無理取鬨的狗屁道理，他這一世作為管理員，講究的是公平公正，絕不會喊自己的屬下乾付出，卻是沒有半點收獲。

要屬下死心塌地地賣命，首要的是自己也要死心塌地為屬下謀求福利！

為了這個原則，韓宇忽然想起自己這裏應該需要出賣福利的點，當自己把所謂的點數派發給玩家們後，點數其實是沒法直接使用的。

這個點數與韓宇係統內的獎勵點數是不同的概念，韓宇的是可以拿來轉大轉盤，或者積累足夠之後，去開發新的技能。

但給到玩家的點數呢？

老實說，是韓宇實在不知道拿什麽來做任務完成後的獎勵，就隨手拍板，獎勵他們虛擬貨幣……點數就好了。

這些虛擬貨幣能做什麽？

之前沒有想好，現在好像有了頭緒。

他想起了附近的農莊，在臨近冬天的時候，會出賣自己手上的老弱殘兵。原因很簡單，因為老弱殘兵活是乾不了了，留著也隻是浪費口糧，到了明年開春，依舊是個廢物。

對於這樣的廢物，農莊絕對不會心慈手軟的，該踢出農莊的，肯定不會留著過年。在冬天來臨之際，必將掀起一波“失業狂潮”，無數的可憐人，無家可歸，成為凶獸的食物。

或許自己應該再走一趟農莊，看看能不能找到屬於自己的小商人……擁有豐富經驗的老弱殘兵，這些人在這個時候最是便宜了，正合適自己啊。把這種老人買回來之後，搖身一變成為自己的商人npc嘛，讓他向玩家推銷屬於這個世界的商品。

即便是沒有自家的商品，但後麵說不定有其他的獎勵呢？譬如房屋土地、商家資格等等。

自己的帝國尚未成型，但是該有的基礎設施和對應的人才，是時候要好好建設起來了。

等自己的內城建立好，地域劃分好，第一期的跳蚤市場或許就誕生了。到那時，大夥手上的虛擬貨幣，是不是就可以使用了呢？

沒有手機微信支付、支付寶支付這種虛擬貨幣流通的工具，還是得回到最原始的硬幣流通，才是正路呐。