“什麽話，求大佬指教。”

“好說。”老提微微點頭，此子可教，“做管理層的，最惱怒的一件事是手底下的人，有事沒事都來煩自己。他們如果這般沒有能耐，事事要自己出馬，自己招他們何用？”

“學會做人，是一生的行為準則。”

說完這話，老提便是扭頭回來，不再多做提點。

前一排的老狼把大拇指擺放在後腰，老提見著了，頗為得意。

韓宇的五覺實在驚人，要是他回到原地球裏，做一名教師，台下的學生敢竊竊私語，他必能揪出來訓斥。

聽老提這般說辭，韓宇很是欣慰，能做甩手掌櫃的，誰要做事必躬親的諸葛亮嘛。

諸葛亮是勤勞者的典範，也是後輩們憧憬的對象。

但是戰略家們對他的幾點錯失，感到遺憾：一是決策有誤，二是用人不當，三是用兵分散等等。

在錯誤的決策裏，再錯誤地用人，那簡直就是雪上加霜。最要命的是，他還很喜歡事必躬親，殫精竭慮，最終是把身體拉胯了，導致最後未能完成自己的一統大業。

韓宇不想做第二隻諸葛亮，把自己累死在半途中。他要學會把任務分攤下去，用適當的人做適當的事。

一名出色的企業家，不代表他有多出色的個人才能，他最出色的地方，或者最被人津津樂道之處，在韓宇眼裏，應該是他的識人之明！

這些天的韓宇，沒乾出什麽大事，但有一件事，他是花費了心機的：選擇內測玩家。

不像是公測的遊戲，玩家的質量，由不得管理員來選擇，內測則是完全相反。隻要管理員沒掉錢眼裏，頂得住各種誘惑和威脅，相信韓宇是能找到符合他心目中的人才的。

起碼首要一點是，必須要把他手上的重任和煩惱，瓜分出去，自己隻需要稍微點撥兩句，就能輕鬆地過好屬於他管理員的生活。

韓宇滿意地看著底下開始為自己排憂解難的玩家們，笑意盈盈地說：“今天是每日必行的早會，也是迎接新玩家的例會，我還是想舊事重提一遍。新玩家是新信息，老玩家權當是溫故而知新好了。”

呼呼……

旁邊的朗朗上口有些急躁，韓宇知道總頭子的不滿意了，但有些規矩必須要在玩家初來乍到立下，不然越到後麵，就越是沒效用了。.

韓宇硬著頭皮，回頭抱歉地尬笑後，扭頭回來，肅然說：“咱長話短說。”

“第一，你們進入的世界叫做《三萬年以後》，這屬於你們的未來。但是……未來不像你們想象得美好，受到了不可逆的摧殘，使得我們身處的這片天地，危險重重。”

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