他好些同學給祁氏投了簡曆都沒麵上。

“真厲害。”阮羲和誇了一句，在普通人裡，江彭這樣真的算很優秀了，研究生畢業，一出學校就進了大公司。

有房有車溫柔紳士，長得也還可以。

可惜了，阮羲和見過的極品太多，這種程度的，她很難心生波瀾，但是也沒有輕視人家的意思。

畢竟當一個人的地位財富越發接近峰點時，這樣的人越和善謙近。

得意洋洋看誰都用鼻孔的多半是那些有點小錢掛在半山腰中不溜的那群人。

“你也不錯啊，禾熙娛樂的環境多好，老板有錢，那整棟樓都是人家的。”江彭覺得小姑娘挺好的，禾熙娛樂篩選人的那一套和外麵的企業有點不一樣，他們更多的是從各種心理測試題，或者思維測試題來測試員工的全方麵素質。

不像彆的企業隻看中員工的個人能力。

能進禾熙娛樂的通常都是三商都在線的人。

禾熙娛樂的女老板擺明了和亞當控股有關係，掛在人家底下，還能保證自己的獨立運作，這條條種種都說明了人家不簡單。

“還好吧。”阮羲和聽彆人誇自己感覺有點奇怪。

“禾熙娛樂是個女老板，你見過你們老板麼？”

“見過。”

“好看嗎？她被爆出來的照片都帶著口罩帽子，也不知道長什麼樣？”也不止是江彭一個人好奇，應該現在很多網友都很好奇這個事情。

“還行吧。”阮羲和總不能自己誇自己吧，多尷尬。

“你們老板真的作風好嘛？”

“作風挺好的，她不碰手底下的員工，公司高層也不允許胡來，禾熙不允許規則，違者必開除。”阮羲和說的都是實話，所以他們公司沒有那種陰司交易。

員工進公司麵試的時候，思想品德也是考核的其中一項。

藝人們想出頭就好好訓練，自己靠實力往上爬，資源公**為你去撕，規則公**幫你擋，在外麵受氣了公司也會幫你出頭，隻要你自己爭氣，肯定不缺機會。

“那挺好的，我一直覺得娛樂圈挺亂的。”

“還好。”

“對了，你們老板和江雅醇什麼關係啊？”

阮羲和：......