“南絮姐，我......”

“周總，我這麼做沒問題吧？”我沒給林西西狡辯的機會，勾著嘴角看向周寒之。

四目相撞，我能情緒地看清楚男人眼神裡閃過的不悅，但這一次，我沒有做退步。

既然他要講規章製度，那就要一概而論，不能搞什麼特殊。

周寒之似乎也感受到了我的態度，停頓了幾秒鐘後，說，“孟經理說得對，但......”

他突然話鋒一轉，說得我心口一驚。

“但榮域的規章製度裡，曾明確表示，如果員工家屬生病住院，員工可帶薪休假一周，”男人聲線平緩，淡定道，“所以林經理也不算遲到早退吧？”

榮域作為資本新秀，員工福利好也是在圈子裡出了名的，但我怎麼也沒想到，周寒之居然拿這一點來懟我。

我聳聳肩，說，“周總是投資人，既然你想按照榮域的規矩來，我們也同意，隻不過我司規模較小，資金不充足，這林經理帶薪休假的錢，還請周總一並給出了。”

周寒之神色一滯，瞪了我一眼，說，“帶薪休假的工資我們榮域可以出，那孟經理知道，上班時間談情說愛，按照公司的規章製度，又該如何處理？”

這是周寒之臨走前丟給我的難題。

他要我公事公辦。

我當然沒把他的話放心上，畢竟我跟嚴冬隻是討論工作上的事，但半小時後，我的手機上突然冒出一條郵件提醒，發件人是榮域秘書部。

我點開一看，竟是一則關於公司規章製度的內容，上麵用紅色加黑的字體描寫到：上班期間談情說愛，罰款兩百，加一份公開檢討。