張元慶和田安象交換了意見，對於此次調研形成了一些文字材料。畢竟鬆磊是滬市市長，還是要鄭重對待的。

其實張元慶覺得，鬆磊來參加他們的調研會，不需要弄得太過正式。人家天天見到的都是一板一眼的，難得對自己這行人感興趣，肯定不會端著架子來的。

隻是在田安象看來，畢竟對上這樣級彆的領導，還是恭敬一點好，不會出什麼大問題。往大了說，他們也代表安北的形象。

田安象主張在彙報調研成果的時候，對滬市工作值得學習的點多側重一點。所謂千穿萬穿，馬屁不穿。

張元慶低聲說道：“田書記，我覺得鬆市長隻怕聽慣了這些讚美之詞，不如趁著這個機會說說咱們天水市的情況。也許人家感興趣，日後能夠建立什麼聯係渠道呢。”

田安象看著張元慶的狀態，不由笑了笑：“你這小子心還真夠大的，滬市是什麼級彆，我們天水市是什麼級彆，在完全不對等的情況下，你能建立什麼聯係渠道？彆想這些有的沒的，也彆出歪招。”

田安象的年齡畢竟大了，自然是穩重為主。特彆是這個鬆磊很有可能再往上的話，就連他也要仰望了。

萬一歪招沒起到好效果，反而讓這位領導對安北有了不好的印象，那就是弄巧成拙了。

張元慶能夠感覺到，田安象還是有些拘謹。畢竟滬市市長，總是給人很多遐想空間。

就連田安象麵對的時候，都會難免有些局促。這是不可避免的，古人都說官大一級壓死人，那幾乎是一種天然的影響力。

祝萬福先帶著相關領導進入會場，看到滬市的領導，給人第一感覺就是年輕。張元慶看過數據，說滬市市領導平均年齡都低於一些省市。

就連祝萬福比起田安象也要小五歲，在這個級彆裡，小五歲那是相當大的差距。如果再看看履曆，隻怕更令人感到差距。滬市各區黨政一把手，近九成以上有碩士以上學位。

高素質、年輕化、精英化，這是滬市乾部群體留給天水市乾部群體的感受。

祝萬福笑著說道：“田書記不好意思，鬆市長臨時來了一位客人，我們先開會吧。”

這麼一說，也就是鬆市長未必會過來了。這令田安象既有些失望，也暗自鬆了一口氣。他的年齡已經距離到站很近了，在領導麵前搏一搏，想要更進一步的想法，早就已經淡了。

如果再年輕幾歲，田安象的想法肯定是完全不一樣了。所以說，在體製內年齡是一個寶。特彆在看到滬市那些廳級、處級乾部，給人朝氣蓬勃之感。

在天水市這邊陣營裡麵，隻有張元慶能夠跟他們媲美。而顯然，張元慶也吸引到了滬市那邊乾部的注意。

畢竟張元慶坐在田安象的左手邊，楊東月坐在田安象的右手。這是楊東月謙讓的結果，也得到了田書記的默許。

在老田的心裡，也多少是想要展現一下安北或者說天水市良好形象。這麼年輕的處乾，也表明了安北重視年輕人才。

簡單的相互介紹之後，田安象主動談起了此次調研的心得體會。他麵前的文字材料，是他與張元慶一起弄出來的。

所以田安象沒有照本宣科，很多內容都是發自內心的：“滬市一直是改革開放的排頭兵和創新發展的先行者，此行感受最深的還是兩個字，那就是領先。就說科技創新，我們天水市近期開展了學習，還在想著創新賦能如何開展，可是來到這裡卻覺得很多想法都有了方向……”田安象這番話不是假話，這也是天水市很多乾部的心裡想法。當然印象更深刻的是滬市的家底，家底實在太雄厚了，央企、省屬企業林立，而且都是全國排名靠前的大企業。