第一百一十七章神秘大獎(1 / 2)

學院導師的好處很多。

除了基本工資之外,還可以跟年輕的學生妹子,發生點特殊的超友誼關係。

另外最重要的一點是,導師可以擁有招募優秀學生的資格。

而他隻需要掛一個榮譽導師的名頭就行,根本不用來給學生上課。

隻要每年畢業季親自過來,或者找代理人過來招人就行。

對於一個學院來說,就業率是個重要指標。

在他們這裡畢業的人,可以就業的崗位其實並不算有多寬鬆。

在這些人中,有一半會進入軍隊,剩下一部分會被貴族招募。

剩下的一些則會成為傭兵。

如果像他這樣的貴族領主可以招募一些人過去,那對於整個學院來說,都是一件大好事。

隻是帝國方麵為了限製人才外流,對於榮譽導師這樣的虛職存在一定限製。

隻有滿足規定條件的,才能成為榮譽導師。

現在整個108分院,僅存的榮譽導師數量,不足三十人。

每年能夠提供的崗位數量,也不會超過三百個。

但是如果是一位新出現的榮譽導師,那一次性可以提供的崗位就會多很多。

聽到這些,葉楠來了興趣。

他可是很缺人才的。

要是有這樣的機會,自然不會放過。

“院長,多少人都可以?”

“當然不是,榮譽導師能夠招募的名額受到帝國的嚴格限製。總量不能超過一百。其中戰鬥人員最多隻能十個。”

這個限製不算小。

一百人中九十個行政人員,也隻能算是杯水車薪。

十個戰鬥人員就更慘。

如果是指揮官的話,還能稍微好點。

但培養的時間成本恐怕不會小。

除非是簽訂長期合同,否則這些指揮官不可能花時間精力去培養他們。

院長看到他那思考的表情,就猜到他在想什麼。

“葉楠,這麼跟你說吧。所有榮譽導師招募的全都是指揮官,不會招募普通艦長的。”

“為什麼?”

“第一是戰鬥力。指揮官的作戰能力明顯高於普通艦長。”

“第二則是軍隊並不喜歡指揮官。他們內部都會培養自己的指揮官。外麵招募的也得不到重用。”

“第三。學院的指揮官質量,其實算是比較一般的。不是他們天賦不行,而是學院的資源不行。”

“要是好好培養,將來絕對會有大用。”

葉楠的手指輕輕敲擊桌麵。

他說得天花亂墜,可這裡麵有一個很大的問題。

“院長。那我培養這些指揮官,最多能簽訂多久的合同?”

“一般是三年一次。”

“不過你不用擔心人才流失問題。一般說來,身為貴族領主,隻要待遇不下降的話,是擁有有限續約權限的。”

“有人惡意提價搶人也沒用。被打上征信異常名單,反而對他們一輩子都會產生影響。”

這下他倒是放心了很多。

“行。那我要怎麼樣才能成為榮譽導師?”

“這個先彆忙。等你回來之後我們詳談。現在你告訴我,要不要那神秘大獎。要的話,我現在就聯係軍方那邊。”

這東西很貴。兩千多萬學分,幾乎占了一半。

剩下的學分,除了需要補充損失的戰艦之外,優化零部件。

需要學分的地方不少。

而就在這時,腦海中的係統獎勵也如約而至。

“叮,任務超額完成。獎勵積分一萬,0級戰術護衛艦毒蠍。”

“s級優化器一組。0級主力護衛艦豪豬。”

“三聯魚雷發射器兩個。”

“0級後勤艦信鴿一艘。”

好家夥,這係統抽風了,居然這麼舍得,三艘0級的。