“不用懷疑。”“這麵提到的部分福利，興華已經在實施。”梅楷看到全部人懷疑的目光，解釋道：“興華現在的員工都是一周三天班，不加班也不減工資，節假日也增加假期天數同時發放了過節獎金.....這些情況，你們隨便找個興華員工打聽就能確定。現在的福利標準，是因為近期興華發展不錯，我又提升了一些，確保你們能放心的工作，安心的生活。”“臥槽！”“老板，你就是神！”“老板你若是不嫌棄，我願拜你一生義父！”“義父在上，請受兒一拜！”“這就是打工人的天堂嗎？”“老板，從今以後我這一百來斤肉就賣給你了，你讓我往東絕不往西，你讓我牽牛絕不遛狗！”得到梅楷肯定的答複，頃刻間，整個大廳都沸騰了。全部人一個個就像是發情的狒狒，在瘋狂捶著自己的胸口，揮舞著手臂在瘋狂的喊，追逐。“好了，高興完了就過來把合同簽了，包括相關的保密協議，馬上就是新的一月，簽了合同就給你們提前發工資。”梅楷等了幾分鍾，等全部狒狒都慢慢冷靜下來，拿過旁邊的一疊合同文件，示意全都過來簽字。大家過來，拿起合同跟保密協議仔細看了一遍。確定合同規定的工資待遇，員工福利，專利銷售提成，專利跟論文的署名權等跟梅楷說的一模一樣。還有剛剛說的分房、教育醫療養老基金等也標注清楚，約定最晚在多少年內實現。全部人都沒猶豫，大筆一揮，簽下自己的名字，再按上自己的手印。至於上麵重點標注20年的合同期......嗯，這是啥！怎不是30年合同，40年合同？這20年合同滿，都還不到五十歲，還是精力充沛的年紀，完全可以給公司再奉獻十年二十年。“把銀行卡寫上去，記不住銀行卡就寫名字、手機號、還有身份證號。”合同跟保密協議簽完，梅楷又拿過三張紙，要求大家繼續填寫銀行卡信息。很快，銀行信息填寫完畢。梅楷簽上自己的名字，連同工資表一起拍照發給財務跟出納，示意跟現有員工一起，全部提前下個月的工資。不知是發工資的刺激，還是有智能係統輔助處理工作，財務跟出納的工作效率很快。不到十分鍾的時間。大廳全部人的手機，包括莊玲娜跟梅楷的手機，就響起銀行到賬的提示聲。頃刻間，發情的狒狒再次歸來，呼喊聲響徹方圓百米。梅楷的眼前，這也彈出相應的積分信息。【叮！宿主提高員工的工資待遇，達到行業平均水平百分之30，積分+2626，當前剩餘積分2665.】【叮！宿主提高員工的工資待遇，達到行業平均水平百分之50，積分+243當前剩餘積分2908】“2908......這能抽兩次的綠色黑科技詞條，抽完還能接著再抽九次的白色黑科技詞條，這幫員工，招的很值啊。”梅楷看著眼前彈出來的積分提示，眼底閃過一絲欣喜。現在興華的員工，經過上次1200人的擴張，不算研發團隊就已經達到了1313。這部分員工，按照超過行業平均百分之30的工資計算2個積分，就是2626積分。剩下的幾個研發團隊，一共81人按超過行業平均百分之50的工資計算3個積分，就是243。兩者加起來，再加上之前剩餘的39，讓梅楷的積分餘額一下子達到了2908.要知道之前不過200積分，兩個白色等級的黑科技詞條，智能機械狗跟智能無人機。興華從一個破產邊緣的積木玩具廠，一躍變成了掌握世界領先智能技術的高科技公司。現在這2908的積分如果利用得當，梅楷都不敢想象，這能把興華推到何等的高度。當然，在這之前，興華肯定要把一些研發團隊給配齊，作為興華眾多技術來源的掩飾。不然這黑科技一個接著一個掏出來，很難不引起事端，不引起別人的懷疑和麻煩。“吃飯，吃飯！大家一起去吃飯！”想到這，梅楷就招呼大家一聲，準備先搞定興華的研發團隊配齊，再開始抽獎。過去吃飯的路上，梅楷開啟詞條的學習功能。隻是這次的詞條學習，不是他自己學習，而是暗中給科研團隊學習。【你選擇他人學習「白色詞條——智能機械狗」】【請選擇學習的對象】【注意！為確保文明正常的科研潛力，同時確保宿主絕對的地位，他人學習黑科技詞條，每個人學習的內容不得超過詞條百分之10的內容。且宿主可消耗詞條十倍的積分，清除他人學習的內容。】“不得超過百分之10的內容......看來別人怎學都是弟弟，對我沒半點威脅。”“這樣材料、機械結構、控製係統、智能算法等等，正好一人學習一部分內容......可以向外界解釋興華的技術來源就行。”一道道提示在眼前浮現。看著眼前的提示，梅楷思考一下，根據三支智能研發團隊的資料，根據團隊每個人擅長的內容，選擇了10個人進行學習。【你選擇他人學習「白色詞條——智能機械狗」，學習對象已確定】【請選擇學習的時間進度，最低0.5倍，最快10萬倍......時間進度的快慢不影響學習的效果，隻對精神有一定的暫時衝擊，不危及生命的健康】“30倍。”梅楷沒遲疑，選擇30倍的學習進度。30倍的進度，一天的時間等於一個月，這個進度正好能讓幾個團隊最快的掌握相關技術，同時也不會讓人感到懷疑。“不知道以後能不能抽到完全版的腦機鏈接，或者神經加速的神經虛擬技術。”“這樣借助神經虛擬加速技術的掩飾，把學習進度拉滿也不會惹人懷疑。”梅楷心閃過幾個念頭。又按照同樣的操作，把白色詞條的養菌技術傳授給生物團隊，同時限定了隻能學習培育抗生素菌種的內容。避免這幾個剛加入的團隊，一不小心就變成瘟疫死神。