西青從來沒想過自己有一天也能成為總領六百多人的團長。經曆最初的興奮之後，他才知道，想要勝任這份工作是多麽不容易。最初的幾天，每天他都覺得忙得喘不過氣來，精神就有如一根緊崩的弦，不敢有一絲放鬆。如今他已經能很從容地麵對這個職務。

每一位隊長以上的指揮者都會收到一份專門講述如何指揮戰鬥的詳細指南。

少年的身體之中，總是流淌著崇拜英雄的血液，西青也不例外。他如饑似渴地閱讀所有相關的知識，不光是他，所有人都是如此。他們都是新人，新得不能再新的新人。但是沒有人放棄，沒有人有一絲鬆懈，每個人都在搏命。

不止是榮譽，不止是夢想，還關乎生存！

每五人一隊，每五隊一組，每五組一營，每五營一團。西青便是兩名團長之一，另一名團長是修。

一開始，有許多人對西青不服，在他們看來，一個還未成年的少年成為他們的團長，這簡直是個笑話。的確，讓一個乳臭未乾的小子來管轄六百多號人，他們還從未聽說過。

不過師士之間的交流簡單而直接，當西青率領他自己的小組以五架光甲擊敗了三十架光甲時，再沒有對這一點有任何異議。仿佛和他有著同樣的默契，修用的也是同樣的手段，隻是他出手更為狠辣，被他打昏的人上了十位數。

這隻是第一步，他倆都知道，想看他倆笑話的人多著去了。接下來的訓練任務才是重中之中。如何讓這幫新手在最短的時間內學會這種戰術配合，才是他們要做的。西青這個時候才知道，原來將軍並不是那麽好當的，雖然他還和將軍挨不上邊。儘管教官已經給了他們一整套標準的訓練方式，但是繁瑣的工作還是不計其數。

六百多人的訓練差點把他累趴了，但是隻是差點！無論西青還是修，心誌都非常堅毅，他們明白，眼下的這個機會是何等的難得。換一個地方，換一個情況，像他們這樣的少年，除了做小兵，別無他途。現在他們卻是團長，手下有著幾百人，他們起點，比起同齡人，要高得不知多少。

兩人都是拚了命地訓練手下的師士，每天晚上，兩人便會在一起交流，而如果遇到實在無法解決的問題，他們便會去許多詢問教官。

教官的回答總是會讓他們豁然開朗，這也讓他們對教官的來曆更為好奇。在他們看來，教官一定有大規模作戰指揮的經驗。有這方麵經驗的除了科研組龐大軍事體係裏的一些將領之外，便隻有一些大型師士團的首腦。而教官的這一套，顯然是非常正規的軍事化管理。在灰穀，能做到這一步的勢力立即呼之欲出，那就隻有科研組了。

不過教官從來不承認這點。

這個問題兩人雖然好奇，卻無法從教官那得到答案。他們的時間非常緊迫，也不容他們在這種無關大局的問題多費時間。

葉重對西青和修非常滿意，兩名新手能做到這個地步實在不容易。兩人的領悟力很高，往往舉一反三。比如訓練項目，兩人集合手下集廣思益，花樣層出不窮。兩人更是有意引入競爭機製，那些新人們的積極姓被調得老高，每天都不要命地訓練，進步神速。

在這之中，其實葉重出的力少得可憐，真正起關鍵作用的是殤，所有的體製，所有訓練項目，都是由殤一手包辦的。就連西青和修手頭上的各種指南，都是殤拿出來的。

葉重所做的貢獻屈指可數，而且大多是一些暴力事件。比如強行要求某艘宇宙艦上的物資進行重新分配。但是絕大多數根本不需要他出麵。

哈什格爾號在艦隊中暗傳是軍火商的一艘宇宙艦，不過葉重也沒想到艦隊裏還真正有一艘裝滿軍火的運輸艦。

這艘名叫“火焰”的運輸艦的主人是一位叫做烏廣的二流軍火商。烏廣看到前線戰鬥劇烈，料想近戰光甲一定大有市場，於是咬牙籌集所有的資金，全部用來購置近戰光甲。剛完成收購他便帶著購來的兩千架近戰光甲火急火燎地往前線趕。

哪知他也著實倒黴，還沒到前線，前線戰敗的消息就傳來。這一下，不僅血本無歸，而且連小命都可能難保，他當時連死的心都有。不過還是小命要緊，逃吧。

在倉皇逃命的時候正好遇到這隻奇怪的艦隊，於是烏廣不動聲色便混入其中。

這一路上，這艘哈什格爾號擊斃了所有遇到的赤尾獸，強大的戰鬥力令人側目。他多次暗中慶幸自己的運氣好，然而讓他沒想到的是，他突然收到哈什格爾號要求他將所有的近戰光甲全部“貢獻”出來。

和他談判的是一位高手！是他所見過最難纏的談判高手，他完全沒有任何動彈的餘地，對方每一句話，都讓他無話可說。最後，他隻有老老實實地把所有光甲全都雙手奉上。他相信，如果這位談判高手做商人的話，那一定是最出色的商人！他唯一遺憾的是沒能親眼見見這位高手。

兩千架近戰光甲被迅速分配下去。這種“格鬥者”型號的近戰光甲並不算太高級，但是眼下卻是他們唯一的選擇。有了近戰光甲，那些師士們的訓練進度更為神速。