陳剛現在麵臨艱難抉擇。

一大早，他帶人從核心區領了糧食回到居住地，安排他帶領的5000多人吃了早飯之後，城主府來人了。

來到這裏還不是一般的管理人員，而是城主府大管家楊鑫剛！

陳剛昨天表現出了相當果敢的性格，管理相當成功，引起了楊鑫剛的高度關注。於是楊鑫剛今天才最先來到這裏。

楊鑫剛照例給5000多人提出了四條發展道路：徹底躺平。做工。自建傭兵團隊。加入城主府戰鬥隊。

5000多人經過慎重考慮之後，有一百多人選擇躺平，哪怕吃不飽睡不好，他們也不願做事，隻要活著就行。

這個世界終究是平凡人居多。在擁有足夠生存條件的情況下，5000多人裏麵有至少4000人選擇做工。有400多人選擇加入城主府戰鬥隊去搏一把。

因為之前的城主府戰鬥隊裏，牛兵等七個原本是普通戰鬥人員的戰士成為了異能者，從此一飛衝天的事情已經傳了出來。

有800多人選擇組建傭兵團隊。因為他們也有榜樣在前。

昨天諸多傭兵團隊完成了上午的接人和下午的收取物資任務之後，不少傭兵團隊積累起了大量糧食或者晶核。他們就用這些糧食和晶核從趙軒那裏換取了一粒或者兩粒異能晶核進行了異能覺醒。

三十多個換取了異能晶核的傭兵團隊首領當中，竟然有六個覺醒成功，成為了異能者。

從此他們的團隊就可以嚐試進行戰鬥任務，以戰養戰不斷成長壯大。

而趙軒也順應時勢，將傭兵團原本的100人人數限製改為300人。

趙軒還宣布說人數限製以後會持續放開，直到徹底解除人數限製。

傭兵團的發展潛力由此變得非常吸引人。

陳剛現在感到無限糾結的是，他昨天的管理非常成功，得到了雲嶺城城主府的高度肯定。

在這種情況下，他如果選擇繼續領導做工的人，那麽以雲嶺城對他的賞識，他的權力肯定會越來越大。

然而陳剛自己又清晰地認識到，在末日裏這種權力完全是虛的。隻有真正的力量才最為可靠。

可是要想獲得力量，就要麽去發展傭兵團，要麽加入城主府戰鬥隊。

這兩種選擇都有前景，也都具有一定的生命危險。

“陳剛，你可要想好。如果你選擇領導工人，你就可以領導一兩萬人，成為城主府編製裏的重要管理人員。如果選擇戰鬥，就要在城主府戰鬥隊裏從頭開始打拚。如果選擇傭兵......每種選擇都是有利有弊。”楊鑫剛對陳剛微笑著說道。

在楊鑫剛心裏，其實是希望陳剛不要去追求力量，而是以管理為主。但是如果陳剛一定要追求力量，他也不會阻攔。

畢竟管理這事除了需要能力，還需要管理者有發自內心的主動性。

聽出了楊鑫剛話裏的誘導意味，陳剛的臉色微微扭曲。

他真的不知道哪種選擇才算正確。

“陳剛，當管理人員雖然鍛煉不了戰鬥能力，但是一樣可以學到修煉功法，甚至還有更多的機會建立功勳以換取異能晶核從而成為異能者，而且修煉資源比較充足，能夠持續不斷地升級。隻不過是實戰經驗和實戰能力要差上一些而已。”楊鑫剛見火候已到，就亮出了最後的籌碼。