張元慶這才歎了一口氣：“阿爽，你剛剛提了上來，麵對以前的老部下、老同事，心裡肯定是有感情的。你還年輕，有時候意氣用事也實屬正常。但是做事格局要大，站位要高。

特彆是在處理一些矛盾的時候，要本著兼聽則明的態度，實事求是的去了解情況。否則你想要乾什麼，搞小圈子還是想要搞小團體？”

張元慶這番話也很重了，他自己也是從一無所有過來的。知道但凡是人，一旦上位之後，都會忍不住想要給身邊人一些福利、好處，以此實現自身地位的彰顯。

對於其他人來說也是這個道理，身邊但凡有人上去了，肯定覺得你要關照我啊。所以有時候，做事情就顯得不那麼規矩了。

時間長了，雙方形成了一種小圈子，那就麻煩了。小圈子的中心人物洋洋得意，其他人則是有恃無恐，在單位裡麵自成一派。

張元慶最為厭惡的就是這種小圈子，因為真到了一定程度，甚至會影響這個單位的運行。

鮑爽就是在不知不覺中，已經有了小圈子的雛形。他本就是綜合服務股的股長，升上來之後，又分管綜合服務股等，他就不由自主對綜合服務股偏聽偏信。

他也不想想，他現在這個級彆，就是想要高小圈子，那也太早了。

所以當著辛昌永的麵，張元慶隻是點到為止，但是私下裡麵碰麵，張元慶毫不留情地將他說了一頓。

鮑爽慚愧地說道：“張縣長，是我工作我沒有到位，存在驕傲自滿的現象。工作態度也有問題，您批評的對。對於此次事件，我願意承擔一切後果。”

敢於承擔責任，這也是一種態度。

張元慶倒也沒有為難他：“我說你並不是因為出了事所以說你，而是你處理事情的方法不正確。如果你秉承一套錯誤的方法做事，那麼早晚會出更大的簍子。你嚴格意義上來說，是我提名上來的，我不希望你在我手下犯什麼致命的錯誤。如果你真的在我手下犯錯，那麼我隻會用更加果斷的方式處理你。”