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第二天，楊絮一大早就開車回了江北。

張元慶重整狀態回去上班，上午來到辦公室，關青允第一時間就過來彙報工作。

以前來彙報工作的，基本上都是鮑爽。這一次回來，看不到鮑爽，張元慶還有些不習慣。

關青允彙報了張元慶出差這段時間，招商局的各項工作。實際上在這之前，他也打電話給武青空了解了一些情況。

畢竟關青允是張元慶一手帶過來的，萬一他在局裡麵有什麼工作不到位的，人家也未必敢當麵跟自己說。

武青空就不一樣了，她一直在走病退手續，所以平時講工作的時候，還是比較敢說的。

可以說鮑爽調走之後，關青允一個人維持招商局的運轉，所做的工作還是比較紮實的。

就連武青空都對關青允表示了讚許，覺得他完全可以主持招商局的工作。張元慶其實也有這個想法，如果能夠讓關青允往上一步，也能夠更好的輔佐自己。

甚至招商局這一塊的日常工作，張元慶完全可以甩開了，自己的精力也能夠分攤到其他地方去。因為經濟發展不僅是招商，還有一些基礎設施建設。

張元慶現在因為被招商這一塊牽扯精力很大，其他地方都沒有怎麼了解，開展工作單一了一些。

正在張元慶想這個問題的時候，關青允彙報完工作之後，又低聲說道：“領導，還有一件事我想要跟您彙報一下。前幾天我跟葉縣長彙報工作的時候，他讓我做好準備，招商局這邊很快就要配領導了。”

張元慶皺著眉頭，他沒料到葉俊這麼快就把手伸到招商局了，配領導的事情，也沒有跟自己說過。

現在當著自己手下的麵，直接說配領導的事情，這會給人怎麼看自己。管理一個單位，最重要的莫過於人事權和財權，這兩樣拿不到手，就很難談管理。

葉俊直接跨界把手伸到招商局的人事權，這無疑在動搖張元慶管理的根基。